Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Berlin ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 14 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.
 
Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Ihnen liegt daran, zu gestalten und Ihnen ist wichtig, dass Ihre Ideen gehört werden? Sinnstiftendes Arbeiten soll keine Floskel, sondern Teil Ihrer beruflichen Realität sein?  Dann werden Sie Teil unseres Teams!
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:
 
Psychologe (m/w/d)
 
zum 01.01.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings
  • Einzelgespräche und Gruppenangebote
  • Kompetenzfeststellung
  • Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
  • Eignungsdiagnostische Feststellungen
  • Explorationsgespräche, Psychoedukation, Verhaltenstrainings, uvm.
  • Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science) oder vgl. Abschluss
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
  • Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten
  • Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Thomas Rohmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 30 4950034-12

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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