Prozessoptimierer (m/w/d)

Prozessoptimierer (m/w/d)

Benefits

• Langfristige Einsätze bei unserem renommierten Unternehmen in der Region
• Sehr gute Übernahmechancen bei fachlicher und persönlicher Eignung
• iGZ-Tarifentgelt zzgl. möglicher außertariflichen Zulagen sowie Branchenzuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedenste Möglichkeiten der Qualifizierung mit Kostenübernahme
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Aufgabengebiet

• Instandhalten der Sondermaschinen (überwiegend KUKA-Industrieroboter)
• Schnelles und effektives Erarbeiten und Umsetzen von Lösungen sowie Beheben und Beseitigen von Störungen
• Aktives Unterstützen bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme von Neu- und Bestandsprojekten
• Analysieren von Schwachstellen, Identifizieren von Problembereichen und Entwickeln von Maßnahmen zur Maschinenverfügbarkeit

• Analysieren von Prozessen und Produktionsanlagen, Identifizieren von Potenzialen sowie Implementieren von Verbesserungsmaßnahmen für die ständige Verbesserung der technischen Verfügbarkeit, der OEE-Werte und bei Reklamationen
• Durchführen von Projekten und der dazugehörigen Industrialisierung
• Selbständiges Erarbeiten und Umsetzen von Handlungsvorschlägen aus den OEE-Abweichungen
• Erstellen der Flächenlayouts unter Berücksichtigung eines optimalen Materialflusses
• Verbessern von Ordnung, Sauberkeit und Disziplin in den Fertigungsbereichen durch geeignetes Standardisieren der Lean-Managementmethoden
• Beraten, Unterstützen und Schulen der Führungskräfte und deren Mitarbeiter in der Umsetzung von Lean-Managementkonzepten
• Planen und Durchführen von Workshops
• Bewerten, Umsetzen und Begleiten von KVP-Ideen

Profil

• Einschlägige mind. 3-Jährige technische Ausbildung
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Mind. 2-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• SPS-Know-how
• Steuerungssystem-Kenntnisse

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Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.