Prozessmanager*in HR Digitalisierung (40h/Woche)

Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von Wertschätzung und Herzlichkeit geprägt ist. Gelebte Gemeinschaft ist uns wichtig. Werden Sie Teil von etwas Größerem.

Gemeinsam mit internen und externen Fachexpert*innen wurde eine ganzheitliche HCM (Human Capital Management) Lösung implementiert. Als Prozessmanager*in begleiten Sie uns auf unserer digitalen Reise und verstärken das bestehende Ausrollungsteam, um die unternehmensweite Digitalisierung bestehender HR-Kernprozesse und Learning Applikationen voran zu bringen.   Eingebettet in das Team des Personalmanagements übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:  

• Begleitung und Durchführung von Prozessanalysen und Initiierung von Prozessneugestaltungen
• Unternehmensweite Umsetzung von bereits laufenden und neuen HR-Digitalisierungsprojekten 
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege der Kursarchitektur im Bereich Learning
• Unterstützung der Personalreferent*innen und der Personalentwicklung hinsichtlich Fragestellungen und Anforderungen an die HCM-Lösung 
• Administrative Unterstützung der Kollegen*innen beim Arbeiten in der HCM-Lösung
• Schnittstellenkoordination zwischen IT, Personalmanagement und Projektleitung

Wir freuen uns über Bewerber*innen mit erster Berufserfahrung, ausgeprägter IT-Affinität und analytischem Zugang zu gestellten Herausforderungen. Sie haben Freude daran sich intensiv mit unserer HCM Lösung (Oracle) auseinander zu setzen und gemeinsam mit Kolleg*innen an der Digitalisierung unserer Prozesse zu arbeiten.  

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Personalmanagement und/oder in der Begleitung von Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse von SAP HR oder anderen HCM Lösungen (insb. Oracle) von Vorteil
• Proaktive, selbstständige Arbeits- und prozessübergreifende Denkweise
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Kommunikativ und freundlich im Umgang mit Kolleg*innen
• Diskretion und Zuverlässigkeit

• individuelle fachliche und soziale Einarbeitung
• eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann
• umfangreiche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Fachbereich
• betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
• sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
• zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung

Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 44.100 auf Basis von 40 Wochenstunden, abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung, Zulagen lt. Kollektivvertrag. Die Anstellung erfolgt am Standort der Barmherzigen Schwestern.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Karriereportal. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Mag. Irene Frisch, LL.B. zur Verfügung (E-Mail: irene.frisch@ordensklinikum.at).