N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens ,,Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

 
  • Identifikation, Bewertung und Klärung von Anforderungen bezüglich Prozessdesign und  -optimierung
  • Durchführung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Supply Chain Management (SCM) -Prozesse
  • Unterstützung und Qualitätssicherung von Prozessanalysen und der Konzeption von Prozessoptimierungen
  • Überprüfung und Weiterentwicklung der SCM-Prozesse
  • Erstellung und Pflege der SCM-Prozesslandkarte sowie Sicherstellung der erforderlichen Prozessdokumentation
  • Verantwortlich für das SCM Risk Management
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von SCM Grundprinzipien, z.B. Definition und Kategorisierung von Störungen, Weiterentwicklung der Werkzeuge und Hilfsmittel
  • SCM Projektmanagement, schwerpunktmäßig:
    • Identifikation und Bewertung von Bedarfen, Erarbeitung von Ideen und Skizzen
    • Erstellung von Projektanträgen und Steuerung des Bewertungs- und Freigabeprozesses
    • Leitung bereichsübergreifender SCM-Projekte sowie Mitarbeit an interdisziplinären Projekten
    • fachliche Anleitung der Projektmanager
    • Projekt-Portfoliomanagement (Multiprojektmanagement, Projekt-Controlling etc.)

Boarding / Ihr Profil

 
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bereich Supply Chain Management, Logistik bzw. Betriebswirtschaft oder mit vergleichbarem Bezug
  • Mehrjährige Praxiserfahrungen im Bereich Prozessmodulation und Projektmanagement mit Schwerpunkt SCM
  • Kenntnisse des strategischen und operativen Prozess­managements sowie der -digitalisierung
  • Erfahrung mit der Messung und Optimierung von Prozessen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbständige zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative
  • Führungskompetenz (leading without authority)
  • Beherrschung der einschlägigen MS Office Programme, fundierte SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.  

Flight / Unser Angebot

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag      
  • Beteiligung am Company Bonus
  • 38 Stunden Vollzeitwoche
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
  • Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen 
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
  • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
  • Prämiertes Ideenmanagement
  • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
 
  • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
  • Teeküche zur freien Nutzung
  • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
  • Unternehmenseigener Sportverein
  • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com
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