Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie entwickeln und implementieren effiziente Projektmanagement-Strukturen im Bereich der Unternehmenskommunikation und optimieren Prozesse und Schnittstellen.
- Sie tragen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte und begleiten aktiv Veränderungsprozesse durch die Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Change-Management-Strategien.
- Sie kommunizieren souverän mit internen und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen und koordinieren interdisziplinäre Teams, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.
- Sie sorgen für eine vorausschauende Ressourcenplanung und die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen, während Sie Risiken frühzeitig identifizieren und geeignete Maßnahmen ableiten.
- Sie setzen geeignete Tools zur Projektkoordination ein, um Reportings zu erstellen und den Erfolg Ihrer Projekte zu steuern und zu messen.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kommunikationsbereich in leitender Position
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Change-Management und der erfolgreichen Begleitung von Transformationsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management
- Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Projektmanagement-Tools
- Teamplayer-Mentalität und Freude an der Mitgestaltung neuer Strukturen.
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Benefits
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- EUR 2 Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von EUR 14 pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 63.610,54 bis EUR 70.42126 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
