eine Projektmanagerin bzw. ein Projektmanager Geoinformation
zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
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Projekte mit Schwerpunkt auf webbasierten Geo-Anwendungen koordinieren -
webbasierte Kartenanwendungen und geografischen Web-Dienste (WebGIS) konfigurieren -
Fachabteilungen durch Anforderungsanalyse und Weiterentwicklung von Kartenanwendungen / geografischen Web-Diensten / Schnittstellen optimal unterstützen -
neue GIS-Anwendungen ausrollen und Schulungen durchführen -
Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern -
mit unserem GIS-Team gemeinsam neue Lösungen entwickeln
Anforderungsprofil
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abgeschlossenes Studium an einer Universität bzw. Fachhochschule vorzugsweise in den Fachrichtungen Geoinformatik / Informatik -
oder einer anderen Fachrichtung mit Schwerpunkt IT + entsprechender Zusatzqualifikation -
analytisches Denken zum Lösen komplexer Aufgabenstellungen -
Kenntnisse eines oder mehrerer GIS-Software Produkte (ESRI / Open Source) -
idealerweise praktische Erfahrung mit WebGIS-Produkten sowie Web-Schnittstellen (http) -
Motivation, sich weiterzuentwickeln und an neuen Projekten mitzuwirken -
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, im Team zusammenzuarbeiten -
Englisch zum Verständnis von Spezifikationen/Standards/Dokumentationen im europäischen und internationalen Umfeld
Wir bieten Ihnen
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential im Landesdienst
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interessante Projekte in unterschiedlichsten Themenbereichen -
Einstiegsphase mit Unterstützung durch unser GIS-Team -
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
attraktives Arbeitszeitmodell, Home Office ab dem 2. Dienstjahr - eine Entlohnung nach dem NÖ Landesbedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.527,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr DI Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
