Die Friedrich Streb GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 900 Mitarbeitende an 25 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen das stets aktuelle Wissen unserer Mitarbeitenden in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere Logistik- und Servicedienstleistungen.
Ihre Aufgaben
Als Projektmanager für strategische Geschäftsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie die Geschäftsleitung in einer fachlich breit aufgestellten Schlüsselfunktion bei der Erreichung unserer Unternehmensziele.
- Strategische Unterstützung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Initiativen in den Bereichen Organisation und Geschäftsentwicklung
- Projektmanagement: Identifizierung und Durchführung von Projekten und Prozessoptimierungen, Entwicklung von Lösungsstrategien und Koordination der entsprechenden Maßnahmen
- Verantwortungsübernahme: Planung und Ausführung operativer und strategischer Aufgaben aus gesetzlichen Anforderungen, wie z. B. DSGVO-Audits, Umsetzung Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
- Kommunikation & Koordination: Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungs-vorlagen für die Geschäftsleitung, Teilnahme an und Leitung von Sitzungen sowie deren Vor- und Nachbereitung
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Sie benötigen ein gutes Verständnis von Unternehmensabläufen, unterstützt durch einen Bachelor- oder Master-Abschluss als Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker oder BWL-Absolvent mit Vertiefung in Logistik
- Strategisches Denken: Ihre Fähigkeit, langfristig zu planen und strategische Entscheidungen zu treffen, ist unerlässlich für die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Unternehmensausrichtung
- Projektmanagement-Kompetenz: Sie haben unter Beweis gestellt, dass Sie komplexe Projekte leiten und steuern können
- Kommunikationsfähigkeit: mit hervorragender Kommunikations- und Sozialkompetenz, bauen Sie tragfähige Beziehungen auf und überzeugen verschiedene Interessengruppe.
- Organisationsfähigkeit: eine strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich, um viele Aufgaben parallel bewältigen und den Überblick behalten zu können
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
- Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Team- und Firmenevents
- Dienstrad
- Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität & Teamgeist
Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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