Projektmanager SAP S/4 HANA Transformation (m/w/d)

Dennigstraße 16
75179 Pforzheim
Deutschland
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Für unser ERP-Projekt innerhalb der Heimerle + Meule Group suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

Erstellung von Terminplänen und Projektmeilensteinen, Budgetverantwortung sowie Überwachung des Projektfortschritts
Verantwortung für das Management der Faktoren Zeit, Kosten, Ressourcen und Risiken innerhalb des Projektes
Planung, Zuweisung und fortlaufende Verwaltung der Projektressourcen
Erstellung von Reports über den Projektstatus für den Lenkungsausschuss sowie das Projektteam
Koordinierung und Steuerung zur Erhebung, Formulierung und Priorisierung von Anforderungen an das System von Seiten der Fachbereiche
Gestaltung von prozessualen Veränderungen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Konfiguration des SAP-Templates auf Grundlage der Geschäftsanforderungen
Ansprechpartner (m/w/d) für den internationalen Projektmanager
SAP S/4 HANA (m/w/d) und für den Projektleiter (m/w/d) des externen Implementierungspartners sowie für das interne Projektteam

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP oder
SAP S/4 HANA-Projekten ist zwingende Voraussetzung
Ausgeprägtes Verständnis von SAP S/4 HANA-Implementierungsmethoden und Best Practices
Nachgewiesene Erfolge der erfolgreichen Mitarbeit in komplexen internationalen Projekten
Eine PMP- oder PRINCE2-Zertifizierung ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte Fähigkeiten des Managements von funktions-
und kulturübergreifenden Teams
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Reisebereitschaft

Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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