Projektmanager Produktentwicklung Patient Interfaces (m/w/d)

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology (LMT) ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte ,,Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie ab sofort für eine unbefristete Position in Vollzeit als

Projektmanager Produktentwicklung (m/w/d) für den Produktbereich Patient Interfaces.

• Projektverantwortung von A bis Z: Übernahme der Leitung von Entwicklungsprojekten - von der Konzeption bis zur Markteinführung für den Produktbereich Patient Interface
• Projektplanung und -steuerung: Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne, Definition 
• von Zielen, Meilensteinen und Zeitplänen unter Berücksichtigung interner Prozessvorgaben und regulatorischer Anforderungen
• Teamarbeit und Führung: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Risikomanagement: Identifikation potenzieller Projektrisiken, Erarbeitung von Strategien zur Risikominimierung und deren Umsetzung
• Ressourcenmanagement: Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes, einschließlich Personal, Material und Budget
• Kommunikation und Reporting: Zentrale Schnittstelle für Projektbeteiligte und Stakeholder, regelmäßige Statusberichte und Präsentationen zum Projektfortschritt, sowie Führung und Lenkung der Kommunikation im Projektteam und mit externen Ansprechpartnern
• Anforderungsmanagement: Erstellung von Anforderungsdokumenten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass alle Projektphasen und -ergebnisse den hohen Qualitätsstandards entsprechen

• Enabler-Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Gestaltungsmotivation
• Erfahrung in verantwortlicher Position (Projektleitung, Teamleitung, Scrum Master, Change Manager oder vergleichbare Position), idealerweise bei der Entwicklung von Medizinprodukten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Produktentwicklung nach V-Modell sowie mit agilen Methoden
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Solides Wissen zu MDR und weiteren regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Kompetenz in Moderation, sowie Darstellung und Beschreibung von Prozessen

• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Dynamisches Umfeld mit hervorragendem Arbeitsklima, das sich durch Flexibilität und Eigenverantwortung auszeichnet
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Arbeitszeit 40h/Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Mittagessen und zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits (Bonusprogramm für Mitarbeiter)
• JobRad