Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, mehrere technische Tarifbeschäftigte alsProjektmanager/innen für Baumaßnahmen (m/w/d)
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, mehrere technische Tarifbeschäftigte als
Projektmanager/innen für Baumaßnahmen (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 56/2024
Bewerbungsfrist: 21.07.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 11, E 12 TV-L (Entgeltordnung TV-L, Teil II)
Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 h Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Vorbereitung und Durchführung schwieriger bzw. besonders schwieriger und bedeutender Baumaßnahmen (auch Bauabschnitte und Teilbaumaßnahmen) mit teilweise hohem Termin- und Kostendruck, ggf. Teilprojektleitung.
Sie haben...
- Ein abgeschlossenes Studium an einer technischen (Fach-) Hochschule (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinen- und Elektrotechnik oder vergleichbare (bau)technische Studienabschlüsse bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Eine Eingruppierung in die E 12 ist nur mit langjähriger Berufs-erfahrung (mind. 3 Jahre) möglich.
- (Langjährige) Erfahrungen in der Steuerung (und ggf. Leitung besonders) schwieriger (und bedeutender) Baumaßnahmen sind sehr wichtig. Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement sind sehr wichtig (unabdingbare Voraussetzung). Gute Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie Kenntnisse der Aufgabenwahrnehmung und Verantwortlichkeiten im Bauträgermodell der Abt. Hochbau (Projekthandbuch) sind ebenfalls (sehr) wichtig. Architektur-, Kultur- und Technikverständnis werden erwartet. Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Honorarrechts sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und für betriebswirtschaftliche Vorgänge sowie im Controlling sind erforderlich. Kenntnisse der Verfahren und Standards des Facility Managements sind ebenso erforderlich. Die Bekämpfung der Korruption muss als wesentliche Aufgabe betrachtet werden; stelleninhabende Beschäftigte müssen die Bereitschaft besitzen, der Korruption durch Transparenz und Offenheit bewusst zu begegnen. Darüber hinaus sind Verständnis für politische Belange sowie Grundkenntnisse im Verwaltungs- und öffentlichen Dienstrecht ebenso erforderlich. Anwenderkenntnisse für die DV-gestützte Kostenstandübersicht / HHV und ProFiskal sowie für die Arbeit mit Standardsoftware sind sehr wichtig.
- Alle weiteren Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Inforationen" am Seitenende abgerufen werden kann.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
- ggf. Teilnahme an ArchitekturPlus
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 56/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen:
Herr Matthias Schich, Tel. +4930 90139-3105
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Schmalz, Tel. +4930 90139-3127
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten.
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal.
Weitere Informationen zur Hochbauabteilung.
Bewerbungsfrist: 21.07.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 11, E 12 TV-L (Entgeltordnung TV-L, Teil II)
Teilzeit, Vollzeit mit 39,4 h Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Sie haben...
- Ein abgeschlossenes Studium an einer technischen (Fach-) Hochschule (FH-Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinen- und Elektrotechnik oder vergleichbare (bau)technische Studienabschlüsse bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Eine Eingruppierung in die E 12 ist nur mit langjähriger Berufs-erfahrung (mind. 3 Jahre) möglich.
- (Langjährige) Erfahrungen in der Steuerung (und ggf. Leitung besonders) schwieriger (und bedeutender) Baumaßnahmen sind sehr wichtig. Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement sind sehr wichtig (unabdingbare Voraussetzung). Gute Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie Kenntnisse der Aufgabenwahrnehmung und Verantwortlichkeiten im Bauträgermodell der Abt. Hochbau (Projekthandbuch) sind ebenfalls (sehr) wichtig. Architektur-, Kultur- und Technikverständnis werden erwartet. Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet des Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Honorarrechts sind ebenfalls wichtig. Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und für betriebswirtschaftliche Vorgänge sowie im Controlling sind erforderlich. Kenntnisse der Verfahren und Standards des Facility Managements sind ebenso erforderlich. Die Bekämpfung der Korruption muss als wesentliche Aufgabe betrachtet werden; stelleninhabende Beschäftigte müssen die Bereitschaft besitzen, der Korruption durch Transparenz und Offenheit bewusst zu begegnen. Darüber hinaus sind Verständnis für politische Belange sowie Grundkenntnisse im Verwaltungs- und öffentlichen Dienstrecht ebenso erforderlich. Anwenderkenntnisse für die DV-gestützte Kostenstandübersicht / HHV und ProFiskal sowie für die Arbeit mit Standardsoftware sind sehr wichtig.
- Alle weiteren Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Inforationen" am Seitenende abgerufen werden kann.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
- ggf. Teilnahme an ArchitekturPlus
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen:
Herr Matthias Schich, Tel. +4930 90139-3105
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Schmalz, Tel. +4930 90139-3127
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten.
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal.
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