Als Projektmanager (w/m/d) unterstützen Sie die Entwicklungen im Wärme- und Gebäudesektor und fungieren als Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Industrie, Gesellschaft und Politik.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an der Entwicklung, Gestaltung sowie Steuerung von Initiativen zur erfolgreichen Beschleunigung der Wärmewende in NRW
- Erarbeitung von adressatengerechten Fachexpertisen, Präsentationen und Projektberichten für unterschiedliche Stakeholder
- Beobachtung und Analyse der wesentlichen technischen Entwicklungen im Wärme- und Gebäudesektor
- Aufbau und Pflege von relevanten Netzwerken, Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Sitzungen und Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Wärme-/Gebäudesektor
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Wärme und Gebäude bspw. Energieeffiziente Gebäude
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Projektanbahnung und -steuerung
- Organisatorisches Talent, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Bereitschaft sich selbstständig in Themen einzuarbeiten
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität
- Begeisterung für innovative Themenstellungen rund um Klimaschutz und Energiewende sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Projektkonstellationen
Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile
- Ein unbefristetes und zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
- Arbeiten am EUREF-Campus Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein-Westfalens
- Ab sofort in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std./Woche)
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.
Ihr Kontakt
- Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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