Projektmanager (w/m/d), Schwerpunkt Batteriespeicher

Projektmanager (w/m/d), Schwerpunkt Groß-Batteriespeicher

• Steuerung und Überwachung von Projekten innerhalb Deutschlands im Bereich Groß-Batteriespeicher (sowohl hybrid als auch Stand-alone)
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen innerhalb der VSB Gruppe
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Auswahl von und Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern für die Umsetzung der Projekte
• Mitwirkung an der Erarbeitung von Bauanträgen und Netzanschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Erarbeitung und Überwachung von Meilensteinplänen, Projektablaufplänen und Projektzielen, sowie Verantwortung für Planungsbudgets und für die Kosten- und Terminüberwachung 
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (u. a. für die Planung und Überwachung der Erlössituationen) einschließlich Auswertung und Controlling
• Sicherstellung des Erreichens der betriebswirtschaftlichen und termingerechten Zielsetzungen für übertragene Projekte in der Entwicklungs-, Planungs- und Umsetzungsphase
• Regelmäßige Berichterstattung inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen (u. a. hinsichtlich Risiko- und Eskalationsmanagement) an die Abteilungs- und Geschäftsleitung sowie ggf. an Auftraggeber 
• Mitarbeit an der Konzeptionierung und teilweise technischen Planung der Projekte 
• Mitwirkung bei der Erstellung von privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen 
• Weiter- und Neuentwicklung unserer Business-Cases für die nationalen Märkte

• Akademischer Abschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften bzw. Ingenieurwesen oder einem fachverwandten Studiengang
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement in den Erneuerbaren Energien
• Solide Kenntnisse über die Abläufe und Besonderheiten in der Projektentwicklung von (Groß-)Batteriespeichern
• Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Projektcontrolling
• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen bei vertraglichen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, um eine reibungslose Abstimmung mit allen internen und externen Stakeholdern zu gewährleisten