Projektmanager (w/m/d) Internationale Bau- und Technologieausstellung (IBTA)
NRW.Energy4Climate wurde vom Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie (MWIKE) des Landes Nordrhein-Westfalen beauftragt, die Stabsstelle Strukturwandel Rheinisches Revier des MWIKE NRW beim Aufbau der Internationalen Bau- und Technologieausstellung 2035 Rheinisches Revier (IBTA 2035 GmbH) zu unterstützen. Als Projektmanager (w/m/d) verfolgen sie das Ziel, den Strukturwandel im Rheinischen Revier zu beschleunigen und die Region als lebenswerte, klimaneutrale und nachhaltige Industrieregion zu positionieren.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Technologien sowie Identifikation innovativer Lösungen
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten sowie bei der Erstellung von Plänen, Präsentationen und Berichten
- Auswertung komplexer Daten zur Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen und Bewertung von Projekten und Maßnahmen
- Aufbau von Kontakten zu Wissenschaft, Wirtschaft und Politik, Präsentieren von Ergebnissen vr verschiedenen Zielgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Energie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden und Erfahrungen in der Projektarbeit
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Umgang mit Gremien, Verwaltung und Politik von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht darzustellen
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Statistik-Software, Präsentationstools und Interesse an neuen Technologien
Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile
- Ein befristetes und zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW (bis 31.03.2026)
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
- Ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!
Ihr Kontakt
- Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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