Über uns

Ob Fräsmaschinen, Bearbeitungszentren oder deren Automation - viele sagen, HERMLE baut die besten Maschinen der Welt. Wie wir das schaffen? Ganz einfach: mit den richtigen Menschen im richtigen Umfeld.
 
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
 
Werden auch Sie ein Teil von HERMLE. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.

Ihre Aufgaben

  • Als Projektmanager im Vertrieb betreuen Sie schwerpunktmäßig IT-Projekte und arbeiten aktiv an vertriebsrelevanten Projekten und Prozessoptimierungen
  • In dieser Position übernehmen Sie die Pflege und Betreuung der vertriebsseitigen SAP-ERP- und CRM-Module
  • Ergänzend schulen und beraten Sie sowohl intern als auch extern unsere Vertriebsmitarbeiter bei Neuerungen im SAP-System
  • Sie pflegen und betreuen zudem vertriebsnahe Softwareprodukte wie z.B. zoll- und ausfuhrrechtliche Programme

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsumfeld sowie der Datenverarbeitung
  • Umfassende SAP-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten

  • Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien in einem motivierten und erfolgreichen Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner

Frau Nicola Arnold
HR Business Partner  
 
Konnten wir Sie überzeugen?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.
Für Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0. 
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
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