Projektmanager (m/w/d) Digitalisierungs- und Prozessmanagement im Bereich Vertrieb
Gosheim, DEÜber uns
Auf der Hochebene der schwäbischen Alb entstehen Innovationen für den Weltmarkt. Unsere High-Tech-Lösungen finden in nahezu allen metallverarbeitenden Branchen ihren Einsatz. Als Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Fachkräfte, die mit Engagement, Expertise und Erfahrung vorangehen.
Werden auch Sie ein Teil von HERMLE. Und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hochtechnologie unserer Produkte.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Vertrieb
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der vertriebsseitigen SAP-Module (SAP-ERP S/4HANA und CRM)
- Anpassung und Optimierung von SAP-Prozessen zur Verbesserung der Vertriebsperformance
- Sicherstellung der reibungslosen Integration und Schnittstellenpflege zu anderen Systemen
- Durchführung von Schulungen zu neuen SAP-Funktionen und -Prozessen
- Unterstützung und Beratung der internen und externen Vertriebsteams
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Anleitungen zur effizienten Nutzung von SAP
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsumfeld sowie der Datenverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in SAP ERP und CRM (SD-Modul, Anpassungen, Prozessgestaltung)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Leistungsgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ansprechpartner
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich mit Ihrer Onlinebewerbung über unser Karriereportal. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab.
Für Rückfragen erreichen Sie unser Recruiting Team unter Tel.: +49 (07426) 95-0.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
