Projektmanager (m/w/d) - Brake Test Center

Die HORIBA Europe GmbH mit Hauptsitz in Oberursel ist Teil der weltweit tätigen HORIBA Gruppe und bietet global führende Lösungen an, die in den Bereichen Mobilität, neue Energien, Hochleistungsmaterialien und Halbleiterfertigung an der Spitze des Fortschritts stehen. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein breites Angebotsspektrum im Bereich der Geräteausstattung für die molekulare und die Elementaranalytik für Forschung, Qualitätskontrolle und Laboranalytik. 

Die Tätigkeit im Brake Test Center Flörsheim umfasst folgende Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kunden.
• Planung und Durchführung von komplexen, schwierigen und umfangreichen Testkampanien.
• Zeitmanagement sowie Projektadministration.
• Allgemeine Detailklärung zu Prüfaufbau, Zusatzequipment und Automatisierung.
• Überprüfung der gestellten Versuchsteile sowie Teilehandling und Adaptionsbeschaffung.
• Überwachung der Einhaltung von Kundenspezifikationen und ggf. Anpassung der eigenen Spezifikationen.
• Erstellen der Prüfaufträge sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung am Versuchstand.
• Erstellung von Dokumentationsvorlagen und Betriebsanweisungen.
• Projektcontrolling, u.a. GP- Entwicklung, SAP- Datenpflege, regelmäßige Rückmeldung zum Projektstatus, Leistungsaufstellung und Stundenabrechnung.

..bringen Sie ein abgeschlossenes, technisches Studium mit, z.B. mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Mechatronik oder eine Weiterbildung zum/zur Techniker mit relevanter Berufserfahrung.

..haben Sie fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Prüfstandversuchen (vorzugsweise Bremsenprüfung) sowie in der Anwendung und Umsetzung der DIN ISO17025, ECE R90 und Emissionsmessung (vorzugsweise Bremsenstaub).

..zeichnet Sie eine langjährige Berufserfahrung im Bereich der Automotivprüfungen aus. 

..treten Sie verbindlich und als eine kommunikative Persönlichkeit auf mit einem hohen Maß an interkultureller Sozialkompetenz.

..zeichnet Sie ein hohes Dienstleistungsmindset gegenüber unseren internen und externen Kunden/Partnern aus.

..fühlen Sie sich in Deutscher und Englischer Sprache sicher.

Work-Life Balance:  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit von Home-Office (nach Absprache).

Miteinander: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur und begegnen uns wertschätzend auf Augenhöhe. 

Vergütung: Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gem. Tarif der Metall- und Elektroindustrie Hessen.

Onboarding: Die Einarbeitung erfolgt hauptsächlich ,,on-the-job" als auch durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.