Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Forschungslabor der Orthopädischen Klinik und Poliklinik
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche), befristet bis zum 30.06.2026 und  vergütet nach dem TV-L, einen Projektmanager (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme des Projektmanagements im SFB 1270 Elaine
  • Administration, Koordinierung und Controlling der Teilprojekte der UMR
  • Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
  • Kommunikation mit Projektpartnern und Projektträgern
  • Finanz- und Personalplanung
  • Mitarbeit in der Organisation von Tagungen und Retreats

Das zeichnet Sie aus:

  •  abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
  • Erfahrungen im Zuwendungs-, Personal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
  • betriebswirtschaftliche Erfahrungen sind wünschenswert
  • sehr gute Computerkenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  •  Interdisziplinäres Arbeiten
  • Arbeiten im engagierten Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern:
 
Prof. Dr. Rainer Bader
Leiter des Forschungslabors Orthopädische Klinik und Poliklinik
Tel.: 0381 494 9337
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.
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