Projektmanager Controlling - Prozesse & Systeme (m/w/d)

Aufgabenprofil: 

• Digitalisierung und Automatisierung unternehmens- und controllingspezifischer Prozesse
• Analyse der Controllingprozesse mit Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Optimierung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Prozessen, Vorgaben und Templates, einschließlich Dokumentation in Form von Richtlinien und Handbüchern
• Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Koordination und Leitung von (Teil-)Projekten
• Begleitung und Moderation von Veränderungsprozessen (Change-Management), die sich aus neuen und angepassten Vorgehensweisen ergeben
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Erreichung der Projektziele sicherzustellen

 

Qualifikationsprofil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement, Controlling/Finanzen oder Consulting
• Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement
• Nachgewiesenes Planungs- und Organisationstalent zur parallelen Abwicklung von Aufgaben und Projekten
• Fundierte ERP-/BI- und MS-Office Kenntnisse (SAP R3, OLAP-Technologie, z. B.: TM1)
• Fähigkeit zur zielgerichteten Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Hands-On-Mentalität, pragmatische Denkweise sowie Kunden- und Teamorientierung
• Souveränes und empathisches Auftreten

 

Das bieten wir:

• Work-Life-Balance:
  - Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
  - Sehr flexibles Gleitzeitmodell
  - 30 Urlaubstage im Jahr 
  - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeit
  
  
• Einarbeitung und Weiterbildung:
  - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung 
  - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung 
  - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH 
  - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
  
  
• Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
  - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
  - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern 

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...