Projektleitung Verkauf ZEV & E-Mobilität 80 - 100%

Wünschtst du dir eine Rolle als Alternativsucher:in im Bereich Energie? Dann nutze deine leidenschaftiche und vielseitig interessierte Art untersütze unseren Bereich Energie!

Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. 

• Du bist verantwortlich für die Planung und Auslegung der ZEV (Zusammenschluss zum Eigenverbrauch) und E-Mobilitäts Konzepte
• Du bist für die Marktbearbeitung und Akquisition von Privatpersonen, Verwaltungen und anderen Investorengemeinschaften zuständig
• Du bist verantworltich für die Offert- und Auftragsabwicklung
• Du präsentierst und leistest Überzeugungsarbeit an Eigentümerversammlungen
• Du nimmst an Ausführungs- und Koordinationsbesprechungen teil
• Du bist aktiv in der Kunden- und Beziehungspflege
• Du nimmst an Fach- und Branchenveranstaltungen teil 

• Du hast eine Technischen Grundausbildung im Bereich der Elektrobranche abgeschlossen
• Du hast Erfahrung und erworbene Fachkenntnisse im Bereich ZEV und E-Mobilität
• Du hast Erfahrung im Verkauf Aussendienst und in der Kundenbetreuung
• Du bist eine kommunikative und gewinnbringende Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
• Du bist motiviert, teamfähig, belastbar, dienstleistungs- und prozessorientiert
• Du verfügst über ein aktives Beziehungsnetz in der Elektro-, PV- und/oder Energiebranche
• "Wissenshunger" und intrinsische Motivation für die Weiterentwicklung der Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte sowie der Marktentwicklung
• Deutsch ist deine Muttersprache, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Du wohnst im Verkaufsgebiet (Grossraum Nordwestschweiz)
• Fahrzeugprüfung Kat. B

• Solide Einführungs- und Begleitphase
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
• Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten
• Förderung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsplätze an gut erreichbaren Lagen
• Beteiligung am finanziellen Erfolg
• Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen
• Organisation von regelmässigen gemeinsamen Erlebnissen und Events