Projektleitung Stadtteilmanagement (m/w/d)
Wir, die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS), sind eine 100-prozentige Tochter der Landeshauptstadt München (LHM). Als Treuhänderin und Sanierungsträgerin tragen wir mit unseren Projekten zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung bei.
Wir arbeiten dabei an vielfältigen, abwechslungsreichen und umsetzungsorientierten Projekten in förmlich festgelegten Sanierungsgebieten der LHM. Darüber hinaus unterstützt die MGS die LHM bei der Umsetzung klimaneutraler und klimaresilienter Quartiere.
Daher suchen wir im Sanierungsgebiet Moosach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre ein*e neue Kolleg*in für die Funktion Projektleitung Stadtteilmanagement (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
Wir arbeiten dabei an vielfältigen, abwechslungsreichen und umsetzungsorientierten Projekten in förmlich festgelegten Sanierungsgebieten der LHM. Darüber hinaus unterstützt die MGS die LHM bei der Umsetzung klimaneutraler und klimaresilienter Quartiere.
Daher suchen wir im Sanierungsgebiet Moosach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre ein*e neue Kolleg*in für die Funktion Projektleitung Stadtteilmanagement (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Nahtstelle zwischen Bürgerschaft, lokalen Akteuren und der städtischen Verwaltung.
- Sie wirken bei der Umsetzung von Stadtteilentwicklungszielen, insbesondere in den Handlungsfeldern öffentlicher Raum, Siedlungserneuerung, Nahversorgung, Nahmobilität, Nachhaltigkeit, Soziales und Stadtteilkultur mit.
- Sie arbeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit und unterstützen bei Projekten Dritter.
- Sie koordinieren und moderieren Beteiligungsprozesse.
- Sie verantworten die Organisation des Vor-Ort-Büros und sind schwerpunktmäßig im Stadtteilladen Moosach tätig.
- Sie kümmern sich um die Aktivierung und Vernetzung der Bewohnerschaft.
- Sie moderieren und begleiten Arbeitsgruppen und Gremien.
- Sie managen einen Förderfonds für lokale Akteure einschließlich der Beratung von Antragsteller*innen, und entsprechende Abrechnung.
- Sie organisieren Veranstaltungen im Stadtteil.
- Sie verantworten die stadtteilbezogene Öffentlichkeitsarbeit, hier insbesondere Contenterstellung für Printprodukte, Social Media, Webseiten, und Newsletter.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Geographie, Stadtentwicklung, Nachhaltigkeit, Sozialwissenschaften oder Kulturwissenschaften.
- Sie blicken auf eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadtteilentwicklung und der Umsetzung von partizipativen Planungsprozessen zurück.
- Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten mit.
- Sie haben Freude am Blick über den Tellerrand und der Bearbeitung von interdisziplinären Fragestellungen im Team.
- Sie haben eine Affinität zu Social Media sowie gute Anwenderkenntnisse in Adobe (InDesign, Photoshop).
- Gängige MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen an
- Die Mitarbeit in motivierten, interdisziplinären Teams.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei den unterschiedlichsten Bildungsträgern.
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung direkt am Ostbahnhof mit hellen und modernen Büroräumen.
- Eine 39-Stunden-Woche im Rahmen von gleitender Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend, Silvester und am Nachmittag des Faschingsdienstags.
- Eine marktübliche Vergütung gemäß dem Tarifvertag des öffentlichen Dienstes (TvöD) sowie eine München-Zulage und weitere umfangreiche Sozialleistungen.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und tolle Mitarbeiterevents!
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Begeisterung unsere interdisziplinären Teams bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Hinweis:
Die MGS fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Die MGS fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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