Projektleitung Stadtteilmanagement (m/w/d)

Wir, die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS), sind eine 100-prozentige Tochter der Landeshauptstadt München (LHM). Als Treuhänderin und Sanierungsträgerin tragen wir mit unseren Projekten zu einer nachhaltigen Stadtentwicklung bei und sorgen dafür, dass soziale, ökologische und wirtschaftliche Belange im Gleichgewicht sind.  Wir arbeiten dabei an vielfältigen, abwechslungsreichen und umsetzungsorientierten Aufgaben in den förmlich festgelegten Sanierungsgebieten der LHM. Darüber hinaus unterstützen wir im Auftrag der Landeshauptstadt München bei der Erarbeitung stadtweiter integrierter Quartierskonzepte zur Förderung von Klimaneutralität und Klimaresilienz. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e neue Kolleg*in für die Funktion Projektleitung Stadtteilmanagement (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie sind Nahtstelle zwischen Bürgerschaft, lokalen Akteuren und der städtischen Verwaltung.
  • Sie wirken bei der Umsetzung von Stadtteilentwicklungszielen, insbesondere in den Handlungsfeldern öffentlicher Raum, Nahversorgung, Nahmobilität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Stadtteilkultur mit.
  • Sie arbeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit und unterstützen bei Projekten Dritter.
  • Sie koordinieren und moderieren Beteiligungsprozesse.
  • Sie verantworten die Organisation des Vor-Ort-Büros.
  • Sie kümmern sich um die Aktivierung und Vernetzung der Bewohnerschaft.
  • Sie moderieren und begleiten Arbeitsgruppen und Gremien.
  • Sie managen einen Förderfonds für lokale Akteure einschließlich der Beratung von Antragsteller*innen, und entsprechende Abrechnung.
  • Sie organisieren Veranstaltungen im Stadtteil.
  • Sie verantworten die stadtteilbezogene Öffentlichkeitsarbeit, hier insbesondere Contenterstellung für Printprodukte, Social Media, Webseiten, und Newsletter.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Geographie, Stadtentwicklung, Nachhaltigkeit, Sozialwissenschaften oder Kulturwissenschaften.
  • Sie blicken auf eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadtteilentwicklung und der Umsetzung von partizipativen Planungsprozessen zurück
  • Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen und bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten mit.
  • Sie haben Freude am Blick über den Tellerrand und der Bearbeitung von interdisziplinären Fragestellungen im Team.
  • Sie haben eine Affinität zu Social Media sowie gute Anwenderkenntnisse in Adobe (InDesign, Photoshop). Gängige MS Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten

  • Die Mitarbeit in motivierten, interdisziplinären Teams, die das Ziel verfolgen, das nachhaltige und lebenswerte München von Morgen zu gestalten.
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei den unterschiedlichsten Bildungsträgern und die Möglichkeit von Fach-, Projekt- und Führungskarrieren bei der MGS.
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung direkt am Ostbahnhof mit hellen und modernen Büroräumen und einer großen Dachterrasse mit Blick auf das attraktive Werksviertel.
  • Eine gesunde Work-Life-Balance mit einer attraktiven Regelung zum mobilen Arbeiten, einer 39-Stunden-Woche im Rahmen von gleitender Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Heilig Abend, Silvester und am Nachmittag des Faschingsdienstags.
  • Eine marktübliche Vergütung gemäß dem Tarifvertag des öffentlichen Dienstes (TvöD) sowie eine München-Zulage und weitere umfangreiche Sozialleistungen.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie eine überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und tolle Mitarbeiterevents!

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Begeisterung unsere interdisziplinären Teams bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!  Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

Die MGS fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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