Projektleitung Katastervermessung und technische Vermessung
Gemeinde Baden, AT Baden, ATeine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die Projektleitung Katastervermessung und technische Vermessung
zur ehestmöglichen Besetzung.
Ihre Aufgaben
- Planung des Arbeitsprogrammes
- Erhebung und Beschaffung der für die Projektabwicklung notwendigen Unterlagen
- Planung und Durchführung von Grenzverhandlungen
- Erstellung diverser Vermessungspläne
- Lage- und Höhenpläne, öffentliche Vermessungsurkunden zur grundbücherlichen Durchführung, usw.
- sämtliche dafür erforderliche Arbeiten exkl. CAD
- Erstellung von Protokollen gem. VermV bzw. VermG
- Erstellen und Überprüfen von Anboten inkl. Controlling der gelieferten Leistungen
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. abgeschlossener erster Abschnitt eines Diplomstudiums der Fachrichtung Vermessungswesen und Berufspraxis von 2 Jahren im Gebiet der Katastervermessung oder
- Matura an einer HTL der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. Vermessungs-College auf Matura-Niveau (z.B. HTL Leberstraße) und Berufspraxis von 2 Jahren im Gebiet der Katastervermessung oder
- Matura an einer HTL (Fachrichtung Bauwesen), AHS oder Berufsreifeprüfung und Berufspraxis von 3 Jahren im Gebiet der Katastervermessung oder
- Matura und abgeschlossene Lehre der Fachrichtung Vermessungswesen zuzüglich absolvierter Fach-technikerprüfung und anschließender mehrjähriger Berufspraxis im Gebiet der Katastervermessung
- Erfahrungen in Projektarbeit und Teamführung
- Interesse für Verwaltungsrecht
- örtliche Mobilität und Lenkberechtigung für die Gruppe B
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
- die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
- eine Aufnahme mit der Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
- eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 4.406,60 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
Bewerbung
Eine vertrauliche Behandlung wird zugesichert.
Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).
Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen die Abteilung Personalmanagement, Herr Franz Lechner unter der Telefonnummer 02742/9005-12186 sowie bei Fragen zum Anforderungsprofil und Aufgabenbereich die Abteilung Allgemeiner Baudienst, Herr DI Gerald Pöltl unter der Telefonnummer 02742/9005-14153 zur Verfügung.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- aktuelles Foto
- Ausbildungs- und Abschlusszeugnisse bzw. Diplome und allfällige Nostrifikations- oder sonstige Anerkennungsbescheide
Wie erfolgt die Aufnahme?
siehe Objektivierung - Aufnahme
