Projektleitung (m/w/divers)

Starttermin: Februar 2025 

Art & Umfang: Festanstellung, Teilzeit / Vollzeit (mind. 50%)

Location: Berlin (Mitte) oder Remote

Fähigkeitsprofil: Project Management, Marketing, Product Management

Wir sind GoVolunteer, Deutschlands größte Freiwilligen-Community. Über soziales Engagement ermöglichen wir Begegnung und Austausch. Seit 2015 bringen wir deutschlandweit soziale Projekte mit Menschen zusammen, die helfen möchten. Wir fördern soziale Innovation, stärken gesellschaftliches Engagement und schaffen Austausch zwischen Menschen verschiedener Hintergründe.

Im Projekt “Zusammenhalten | KI für soziales Engagement” verfolgen wir das Ziel, über die Nutzung von Cutting-Edge-Technologien (AI, Automation etc.) mehr junge Menschen für ein soziales Engagement zu gewinnen. Eine Recommender-Engine für individuelle Engagement-Empfehlungen basierend auf Präferenz-Profilen und ein personalisiertes Email-Marketing zur Aktivierung von Freiwilligen wurden bereits entwickelt. Nun wollen wir mehr junge Menschen davon überzeugen, die neuen Engagement-Angebote zu nutzen.

Du suchst Impact-at-Scale und eine neue Herausforderung? Ergebnisorientiertes Projektmanagement und Marketing-Strategie sind Deine Stärken? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen eine:n engagierte:n Projektmanager:in, die strategische Vision und technisches Know-how vereint, um unser neues Engagement-Angebot erfolgreich zu vermarkten und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit einem dynamischen Team schaffst Du die Basis für die nächste Generation des sozialen Engagements.

• Projektleitung & Strategieentwicklung: Entwickle eine übergreifende Projekt- und Marketing-Strategie, die klare Meilensteine für Nutzerwachstum setzt. Stelle sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Budgets eingehalten werden.

• Teamführung & Stakeholder-Management: Coache das Projektteam und stelle sicher, dass Rollen, Aufgaben und Prozesse klar definiert sind. Koordiniere interne und externe Stakeholder, kommuniziere Projektfortschritte und vertrete das Projekt nach außen.

• Nutzerzentrierte Weiterentwicklung: Optimiere unsere Recommender Engine („Wunsch-Ehrenamt“) und die User Experience anhand von Feedback und KPIs. Steigere Conversion Rates durch nutzerzentrierte Gestaltung unserer Online-Angebote.

• Monitoring & Prozessoptimierung: Überwache die Performance unserer Engagement-Angebote nach dem Go-Live und identifiziere Verbesserungspotenziale. Implementiere schlanke Prozesse und Automatisierungen.

• Performance-Marketing-Strategien: Entwickle datengetriebene Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle (z.?B. SEO, E-Mail, Google Ads, Social Media), die junge Menschen gezielt auf unsere Engagement-Angebote aufmerksam machen und zur Interaktion motivieren.

• Analytics & datengetriebene Optimierung: Tracke KPIs und entwickle systematische A/B-Tests für Landingpages, Anzeigen und E-Mail-Kampagnen, um Conversion Rates messbar zu steigern.

• Innovative Ansätze & neue Technologien: Nutze aktuelle Trends und Technologien (z. B. KI-Tools für Personalisierung und Targeting), um neue Zielgruppen zu erschließen. Identifiziere innovative Kanäle und baue strategische Partnerschaften auf, die unser Nutzerwachstum nachhaltig fördern.

Tools, die wir verwenden: 

ChatGPT, Google Sheets, Google Analytics, Google Ads, Klaviyo, Mailjet, Wordpress, Meta Ads Manager, LinkedIn Ads Manager, Canva, Figma,

• Ausbildung & Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Business, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik/IT-Management; mind. 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in den Bereichen Online-Marketing, Webplattformen, SaaS oder datengetriebenen Anwendungen.

• Can-Do Leadership: Du denkst stets ergebnisorientiert und hast den Drive, Ideen schnell in die Tat umzusetzen. Du unterstützt Dein Team durch klare Ziele, Zeitpläne und Aufgabenverteilung.

• AI Literacy & Automation: Du nutzt ChatGPT und andere KI-Tools, effizient und zielsicher, um Ideen, Strukturen und relevanten Content zu entwickeln. Du hast Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen mit API-Connectoren oder anderen SaaS-Tools.

• Data Analytics: Datengetriebenes Arbeiten und die Analyse von KPIs gehen Dir leicht von der Hand. Du bist sicher im Umgang mit Google Sheets / Excel und weiteren Methoden zur Datenauswertung.

• Produkt- und Prozessmanagement: Erfahrung in agiler Projektsteuerung und im Stakeholder-Management; Fähigkeit, komplexe Anforderungen in minimalistische und umsetzbare Lösungen zu übersetzen (MVP-Ansatz).

• Problemsolving: Analytische und strukturierte Denkweise mit ausgeprägtem Problemlösungsvermögen; hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch bei Unsicherheiten Lösungen zu finden.

• Teampower: Du bist eine starke Teamplayer:in, kommunizierst klar und authentisch, hast ein offenes Wesen und bringst gerne Menschen zusammen. 

• Werde Teil eines jungen, wachsenden Sozialunternehmens: Du bist Teil des Teams von “Join Impact”, unserer breit aufgestellten Social-Startup-Familie.

• Übernehme Verantwortung & bewege etwas: Führe unsere Projekte zum Erfolg und schaffe sozialen Impact. Wie Du das tust, ist Dir überlassen. Bei uns zählt das Ergebnis.

• Lerne neue Skills: Regelmäßige Online-Seminare und interne Workshops bieten Dir Gelegenheit, Dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.

• Erweitere Dein Netzwerk: Werde Teil der NGO- & Startup-Community in Berlin und lerne spannende Persönlichkeiten aus der Non-Profit- und der For-Profit-Welt kennen.

• Arbeite im tollsten Büro der Stadt oder im Home Office: Wir sitzen im sozialen Coworking-Space MACHWERK in der Alten Münze, einem Ort für Kultur und Kreativität. 

• Hab Spaß bei der Arbeit: Unsere gemeinsame Motivation, eine unterstützende Teamkultur und regelmäßige Team-Events lassen uns eng zusammenwachsen.

Bitte schick uns die folgenden Unterlagen:

• Deine Antwort in Stichpunkten oder in einem kurzen Text (weniger als 1 Seite) auf die folgende Frage: 

Wie lautet Deine Strategie, um 5000 junge Menschen dafür zu gewinnen, sich für unser Angebot des Wunsch-Ehrenamts anzumelden und ein Präferenzprofil auszufüllen?

• LinkedIn-Profil oder PDF-Lebenslauf

• Referenzen oder Zeugnisse (optional)

• Kurzes Motivationsschreiben (optional)

Bitte erwähne in Deiner Bewerbung, wo Du uns gefunden hast. Bei Fragen steht Dir Kaoutar unsere Head of People & Culture unter 0159/04979773 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Diversity is key! Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion die gleichen Chancen ermöglicht.