Für den Bereich Bau und Projekte. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.
Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter (m/w/d) für das Teilprojekt ,,Neubau Fernwärmeleitungsbau" im Projekt ,,Fernwärmetransformation Wolfsburg", der sich mit uns der Herausforderung stellt, die Fernwärmeversorgung in Wolfsburg bis zum Jahr 2040 nachhaltig und treibhausgasneutral zu gestalten. Ein historisch gewachsenes Fernwärmenetz ist auf die Einspeisung von Wärme aus neuen, dezentral aufgestellten Wärmeerzeugern auf Basis regenerativer Quellen auszurichten. Hierfür sind Fernwärmeleitungen im Stadtgebiet Wolfsburg neu zu bauen und vorhandene Leitungen zu verstärken.
Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Projektleiter (m/w/d) für das Teilprojekt ,,Neubau Fernwärmeleitungsbau" im Projekt ,,Fernwärmetransformation Wolfsburg", der sich mit uns der Herausforderung stellt, die Fernwärmeversorgung in Wolfsburg bis zum Jahr 2040 nachhaltig und treibhausgasneutral zu gestalten. Ein historisch gewachsenes Fernwärmenetz ist auf die Einspeisung von Wärme aus neuen, dezentral aufgestellten Wärmeerzeugern auf Basis regenerativer Quellen auszurichten. Hierfür sind Fernwärmeleitungen im Stadtgebiet Wolfsburg neu zu bauen und vorhandene Leitungen zu verstärken.
So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie arbeiten gern in Projekten mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen und übernehmen dort Führungsaufgaben
- Als Auftraggeber beauftragen und steuern sie externe Dienstleister und schaffen mit ihrem Projektteam die Voraussetzungen für eine effektive und ergebnisorientierte Leistungserbringung der Dienstleister
- Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter aus verschiedenen Organisationseinheiten in einem Projektteam zusammen zu führen, um in turnusmäßigen oder anlassbezogenen Arbeitstreffen das Teilprojekt voranzutreiben und die Dienstleister zu begleiten
- Mit technischem Sachverstand beurteilen Sie die Arbeitsergebnisse des Projektteams und der Dienstleister, moderieren und koordinieren zwischen Projektteam und Dienstleister und liefern mit gezielten Steuerungsimpulsen einen wesentlichen Anteil am Projektergebnis
- Herausforderungen motivieren Sie und aktivieren Ihre Kreativität und Flexibilität, Lösungsalternativen zu entwickeln ist für Sie selbstverständlich
- Sie sorgen für den Austausch und die Koordination mit anderen Teilprojekten des Gesamtprojektes
- Als Repräsentant des Teilprojektes vertreten und präsentieren Sie Interessen, Auffassungen und Ergebnisse des Teilprojekts im Gesamtprojekt und ggü. der Projektleitung und dem Projektauftraggeber
Wie Sie uns überzeugen können
- Sie verfügen über fundiertes Wissen und Erfahrungen im Bereich der Planung und des Baus von Fernwärmeleitungssystemen aus Kunstoffmantelrohr
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Regelwerke für Rohrleitungs- und Tiefbau sind vorhanden
- Die VOB, HOAI und die Vergabeverfahren von Aufträgen sind Ihnen vom Grundsatz her bekannt
- Sie können Sachverhalte analysieren, strukturieren und daraus Arbeitsabläufe ableiten
- Sie sind kontaktstark, teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit helfen bei der Bewältigung der Aufgaben
- Ansprechende Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sind selbstverständlich ebenso wie ein sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS-Office)
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mobile Arbeit möglich (ca. 1 Tag / Woche)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / Bike Leasing
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen
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