Projektleitung (w/m/d) Kommunale Kompetenz- & Beratungsstelle Erneuerbare Energien, befristet
Als Projektleitung (w/m/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für den Bereich Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien. Die Stellenbesetzung erfolgt im Zuge eines Projektes im Rahmen des Programms zur ,,Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten". Die Position ist ab Projektbeginn - voraussichtlich 01.12.2024 und vorbehaltlich der Förderzusage durch den Fördergeber - in Vollzeit (40 Std./Woche) befristet auf 48 Monate zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Leitung der Kommunalen Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kooperationspartners ZRR
- Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung der 4 Projektmitarbeiter:innen
- Erarbeitung einer Strategie für die Beratungsstelle inkl. der Definition der Teilziele für das Team
- Schnittstellenmanagement sowohl zum Projektpartner ZRR als auch zu den Kernbereichen und Querschnittsthemen von E4C
- Aufbau und aktive Pflege eines Netzwerks mit den etablierten Institutionen im Rheinischen Revier - regionale Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung
- Monitoring der Projektergebnisse und Erstellung von Berichten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Tiefgehende Expertise im Ausbau der Erneuerbaren Energien
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen Akteuren
- Erfahrung im Projektmanagement
- Führungskompetenz und -Erfahrung
- Benötigte Fähigkeiten: Strategisches denken und handeln, Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rheinischen Revier
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L
- Arbeiten am EUREF-Campus Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein-Westfalens
- Ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.
Ihr Kontakt
- Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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