Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:
 
Projektleitung (m/w/d) Jugendhilfe / Schulprojekte
 
zum 01.01.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Projektleitung Jugendhilfe / Schulprojekte bauen Sie das Geschäftsfeld Jugendhilfe auf und steuern unsere Aktivitäten mit großem Handlungsspielraum.
  • Sie akquirieren und organisieren die Umsetzung von Jugendhilfe-Maßnahmen und arbeiten operativ in der Umsetzung mit.
  • Sie sind aktive Netzwerker*in, pflegen die Zusammenarbeit und die Kontakte zu Institutionen und Behörden und bauen hierüber das Geschäftsfeld Jugendhilfe auf.
  • Weiterhin verantworten Sie den Einsatz unserer Mitarbeiter*innen die als Übergangscoach in Schulen tätig sind und akquirieren Projekte in Schulen.
  • Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für den Geschäftsbereich Jugendhilfe / Schule und führen in Abstimmung mit der Akademieleitung die Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung durch.
  • Die wirtschaftliche Lenkung Ihrer Projekte in Absprache mit der Akademieleitung rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
  • Erste Führungserfahrungen
  • Idealerweise fachliche und strukturelle Kenntnisse in der Jugendhilfe
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

 

Sie haben noch Fragen?

Hans Wallrath hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 62209-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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