Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Gestalten Sie mit uns Ihre Stadt der Zukunft
Smart City Mönchengladbach
Unter dem Begriff "Smart City" verstehen wir eine offene und kooperative Stadtentwicklung mit Hilfe von digitalen Möglichkeiten. Gemeinsam mit Akteuren aus Bürgerschaft, Forschung, Wirtschaft und städtischen Gesellschaften wollen wir die Lebensqualität in unserer Stadt mithilfe von Digitalisierung nachhaltig verbessern.
Eine der vielen Maßnahmen des Förderprojektes Smart City ist die neu aufzubauende Digitalwerkstatt für Bürger*innen für die Stadt Mönchengladbach. Diese ist der Schlüssel zu einem ko-kreativen und breiten Citizen Science Ansatz, der neben der Wissensvermittlung auch intensiv die Erarbeitung von Smart City Projektinhalten mit Bürger*innen verfolgt und somit Teilhabe ermöglicht. Durch die Etablierung dieser Digitalwerkstatt - dem Citizen LAB - in der Zentralbibliothek wird langfristig eine nachhaltige Infrastruktur und Möglichkeiten für Bildung, Innovation und Zusammenarbeit geschaffen.
Der Fachbereich Bibliothek und Archiv sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Entwicklung und Umsetzung der Digitalwerkstatt für Bürger*innen im Rahmen des Förderprojekts ,,Modellprojekte Smart Cities" eine
Eine der vielen Maßnahmen des Förderprojektes Smart City ist die neu aufzubauende Digitalwerkstatt für Bürger*innen für die Stadt Mönchengladbach. Diese ist der Schlüssel zu einem ko-kreativen und breiten Citizen Science Ansatz, der neben der Wissensvermittlung auch intensiv die Erarbeitung von Smart City Projektinhalten mit Bürger*innen verfolgt und somit Teilhabe ermöglicht. Durch die Etablierung dieser Digitalwerkstatt - dem Citizen LAB - in der Zentralbibliothek wird langfristig eine nachhaltige Infrastruktur und Möglichkeiten für Bildung, Innovation und Zusammenarbeit geschaffen.
Der Fachbereich Bibliothek und Archiv sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Entwicklung und Umsetzung der Digitalwerkstatt für Bürger*innen im Rahmen des Förderprojekts ,,Modellprojekte Smart Cities" eine
Projektleitung Citizen LAB
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz als Projektleitung Citizen LAB erfolgt zunächst befristet für die Dauer der Förderung bis zum 30.06.2027. Sofern das Projekt nicht verlängert bzw. die Stelle nicht verstetigt werden sollte, erfolgt weiterhin ein Einsatz im Fachbereich Bibliothek und Archiv, da die Stadtbibliothek nach dem Förderzeitraum zu einem zentralen Knotenpunkt für die digitale Entwicklung der Stadt wird.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
-
Sie sind Teil eines interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Teams unter Federführung der Smart City Programmleitung.
-
Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Stadtbibliothek und der Programmleitung und überführen spannende Smart City Projektinhalte in das Citizen LAB.
-
Sie eruieren den Bedarf, entwickeln und setzen eigenverantwortlich konkrete Formate und Inhalte, wie z.B. innovative analoge, digitale und hybride sowie niedrigschwellige Formate für vielfältige Zielgruppen, innerhalb des Citizen LABs um.
-
Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerkkonzept für Partnerschaften und Kooperationen innerhalb von Citizen LABs mit vielfältigen internen und externen Akteur*innen und Fachexpert*innen, u.a. aus Bildung, Kultur und Zivilgesellschaft.
-
Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -verwaltung sowie der Koordination von internen Projektteams und der Zusammenarbeit mit externen Partner*innen.
-
Sie gestalten mit Partner*innen eine moderne Öffentlichkeitsarbeit rund um das Citizen LAB.
-
Sie führen Maßnahmen zur Analyse und Evaluation (Qualitätsentwicklung) der Formate im Citizen LABs durch und entwickeln dieses partizipativ weiter.
-
Sie arbeiten an Großveranstaltungen, wie der Digitalwoche Mönchengladbach und dem Smart City Summit, mit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer medienwissenschaftlichen, bibliothekswissenschaftlichen, informationswissenschaftlichen, technischen oder pädagogischen Fachrichtung, z.B. Kulturpädagogik, Medienpädagogik, Technikpädagogik, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Kulturmanagement, Bildungsmanagement oder innerhalb eines ähnlichen Studiengangs
Weitere Auswahlkriterien
Anmerkung: Diese Merkmale fließen in das weitere Auswahlverfahren ein
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
-
Soziale Kompetenz
-
Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
-
digitale und analoge Medien- und Informationskompetenz
-
fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
-
ausgeprägte pädagogische Kenntnisse
-
routinierter Umgang mit digitalen Anwendungen (z.B. mobile Endgeräte, einschlägige Apps, Maker, Gaming, Robotik, Sensorik, KI) und aktuelle, anwendungssichere IT-, Kommunikationstechnik- und Web2.0-Kenntnisse
-
Interesse und Know-How an Smart City Themen und Digitalisierung sowie Freude am interdisziplinären Arbeiten
-
gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
-
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 11; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
-
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
-
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
-
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
-
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
-
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
-
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
-
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
-
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
-
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht, wie auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten, z.B. am Abend oder am Wochenende, zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Holtz-Ersahin (Tel. 02161 25-6340), Frau Backes (Tel. 02161 25-6357) und die Programmleitung Smart City Frau Tilmanns (Tel. 0162/6440584) im Fachbereich Bibliothek und Archiv zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heiden (Tel. 02161 25-3054).
Weitere Informationen zum Fachbereich Bibliothek und Archiv finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 42.99-LAB und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 09.10.2024.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
-
Sie sind Teil eines interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Teams unter Federführung der Smart City Programmleitung.
-
Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Stadtbibliothek und der Programmleitung und überführen spannende Smart City Projektinhalte in das Citizen LAB.
-
Sie eruieren den Bedarf, entwickeln und setzen eigenverantwortlich konkrete Formate und Inhalte, wie z.B. innovative analoge, digitale und hybride sowie niedrigschwellige Formate für vielfältige Zielgruppen, innerhalb des Citizen LABs um.
-
Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerkkonzept für Partnerschaften und Kooperationen innerhalb von Citizen LABs mit vielfältigen internen und externen Akteur*innen und Fachexpert*innen, u.a. aus Bildung, Kultur und Zivilgesellschaft.
-
Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und -verwaltung sowie der Koordination von internen Projektteams und der Zusammenarbeit mit externen Partner*innen.
-
Sie gestalten mit Partner*innen eine moderne Öffentlichkeitsarbeit rund um das Citizen LAB.
-
Sie führen Maßnahmen zur Analyse und Evaluation (Qualitätsentwicklung) der Formate im Citizen LABs durch und entwickeln dieses partizipativ weiter.
-
Sie arbeiten an Großveranstaltungen, wie der Digitalwoche Mönchengladbach und dem Smart City Summit, mit.
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer medienwissenschaftlichen, bibliothekswissenschaftlichen, informationswissenschaftlichen, technischen oder pädagogischen Fachrichtung, z.B. Kulturpädagogik, Medienpädagogik, Technikpädagogik, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Kulturmanagement, Bildungsmanagement oder innerhalb eines ähnlichen Studiengangs
Weitere Auswahlkriterien
Anmerkung: Diese Merkmale fließen in das weitere Auswahlverfahren ein
Anmerkung: Diese Merkmale fließen in das weitere Auswahlverfahren ein
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
-
Soziale Kompetenz
-
Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
-
digitale und analoge Medien- und Informationskompetenz
-
fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
-
ausgeprägte pädagogische Kenntnisse
-
routinierter Umgang mit digitalen Anwendungen (z.B. mobile Endgeräte, einschlägige Apps, Maker, Gaming, Robotik, Sensorik, KI) und aktuelle, anwendungssichere IT-, Kommunikationstechnik- und Web2.0-Kenntnisse
-
Interesse und Know-How an Smart City Themen und Digitalisierung sowie Freude am interdisziplinären Arbeiten
-
gute Englischkenntnisse
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 11; Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
624 Jobs Land Berlin
112 Jobs Stadt Frankfurt/Main