Projektleiterin / Projektleiter Kommunale Wärmeplanung (w/m/d)

Projektleiterin / Projektleiter Kommunale Wärmeplanung (w/m/d)

• Erarbeiten einer Wärmeplanung in einem breiten querschnittsorientierten Beteiligungsprozess 
• Koordinieren und Leiten von Arbeitsgruppen zur Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung auf gesamtstädtischer Ebene mit internen und externen Beteiligten, wie z.B. Wärmenetzbetreibern, städtischen Gesellschaften und Eigenbetrieben 
• Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit unterschiedlichsten Verwaltungseinheiten, Institutionen und Einrichtungen aus Wissenschaft und Praxis inkl. Aufbau eines aktiven Netzwerks
• Abstimmen verschiedener Planungsinteressen sowie Integrieren der Kommunalen Wärmeplanung in bestehende und zu entwickelnde Planwerke 
• Bündeln aller Maßnahmen zu einer umfassenden gesamtstädtischen Wärmeplanung 
• Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, insbesondere der Bürgerbeteiligung 
• GIS-basiertes Analysieren, Prüfen und Bewerten der bereits vorhandenen städtischen Maßnahmen zur Wärmeplanung sowie Ergänzen der notwendigen Grundlagendaten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert
• Berufserfahrung in den Bereichen Klimaschutz und Energie ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umwelt-, Bau-, und Planungsrecht auf landes-, bundes- und europäischer Ebene sind von Vorteil
• Erfahrung in der Moderation, Leitung und dem Management interdisziplinärer Projekte
• sowie in der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von innovativen und strategischen Planungen ist von Vorteil
• Kenntnisse in der raumbezogenen Datenanalyse (GIS) sind von Vorteil
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Beteiligung ist von Vorteil
• Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Vermittlung und Darstellung von komplexen fachlichen Inhalten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Innovationsbereitschaft

• Eine unbefristete und interessante, sinnstiftende Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Umsetzung der Klimaziele der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet