Projektleiter*in Klimaschutzmaßnahmen (w/m/d)
Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von integrierten Quartierskonzepten mit dem Schwerpunkt Energie, Klimaschutz und Anpassung an die Klimafolgen
- Maßnahmenentwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten für verschiedene Nachhaltigkeitsthemen, z.B. im Rahmen des seriellen Bauens, neuer Wärmekonzepte und erneuerbarer Energieversorgung (PV), nachhaltiger Freiraumplanung und Biodiversität
- Durchführung von projektbegleitender Nachhaltigkeitskoordination (mit und ohne Nachhaltigkeitszertifizierung)
- Betreuung und Weiterentwicklung des Mobilitätsmanagements und der Quartierslogistik für Mieterinnen und Mieter im Neubau und Bestand
- Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien aus den Erkenntnissen der bearbeiteten Projekte und Themen
- Betreuung des Sanierungsfahrplans auf Quartiers- und Gebäudeebene im Austausch mit sektionsinternen und konzernweiten Beteiligten
- Fortschreibung, Weiterentwicklung und Vertretung der Teilstrategien zu den Themen Photovoltaik, Kreislaufwirtschaft, nachhaltiges Bauen und Modernisieren, Mobilität, etc. (insbesondere für den Neubau und Bestand zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich der Nachhaltigkeit)
- Koordinierung und Unterstützung der Maßnahmenumsetzung aus den Teilstrategien und der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens
- Initiieren und Betreuen von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit sowie Vernetzung wichtiger Akteure innerhalb und außerhalb des Konzerns
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Energie und Umwelttechnik, Energiemanagement, Umweltwissenschaften oder Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in nachhaltigem Planen und Bauen oder in Corporate Sustainability Strategy, im Bereich Klima- o. Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Bereich energieeffizientes Bauen und Modernisieren
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen, rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen zum nachhaltigen Bauen und Förderprogramme
- Kenntnisse in SAP von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Präsentations- und Kommunikationswerkzeugen
- Analytisches & strategisches Denkvermögen
- Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Vorbildliche Eigeninitiative & proaktives Arbeiten, Organisationsgeschick
Das bieten wir Ihnen an
- Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen.
- Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen.
- Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln.
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de.
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter recruiting@muenchner-wohnen.de.
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