Unser Verkaufsleitungs-Team in Zürich sucht nach einem neuen Teammitglied als Projektleiter:in Digitalisierung stationärer Verkauf 40 % per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung.
In dieser Rolle fokussierst du dich auf die Digitalisierung der Verkaufsfläche, insbesondere in unseren Filialen. Mit 11 Filialen in der ganzen Schweiz und dem stetigen Wandel der Technologien im Detailhandel bringt diese Rolle viele spannende Herausforderungen mit sich.
Hast du eine Leidenschaft für die Digitalisierung und möchtest dich für zukunftsgetriebene Optimierungen für unsere Kundschaft und Mitarbeitenden einsetzen? Suchst du nach einer abwechslungsreichen Teilzeit-Stelle? Dann lies weiter...
DEIN SPEZIALGEBIET ALS PROJEKTLEITER:IN DIGITALISIERUNG STATIONÄRER VERKAUF
- Projekte zu digitalen Themen für die Transa Filialen initiieren, umsetzen und nachhaltig in die operative Verantwortung der einzelnen Filialen bringen. Dein Ding.
- Digitale Trends für den stationären Detailhandel bewerten, analysieren und daraus Massnahmen ableiten. Ja gerne.
- Digitale Themen für unsere Point of Sales (POS) erkennen, einbringen und mitgestalten. Deine Leidenschaft.
- Bewertung, Analyse und Weiterentwicklung der eingesetzen digitalen Mittel. Die Arbeit mit Daten bereitet dir Freude.
- Menschen verbinden, Zusammenhänge verstehen und die richtigen Schnittstellen zusammenbringen. Das liegt dir im Blut.
- Anforderungen von Verkauf, Office und externen Dienstleistern koordinieren. Kannst du mit links.
DAS BIST DU
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-Projekten, von der Konzipierung bis zur Umsetzung. Sieht man in deinem Profil.
- Leidenschaft für den Detailhandel und Verständnis für die Customer Experience. Das A und O.
- Dein Umfeld beschreibt dich als digital affin, kommunikativ und umsetzungsfähig. Definitiv.
- Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und Vernetzung verschiedener Schnittstellen. Kein Problem.
- Softwarekenntnisse, Tool Affinität und IT-Logikverständnis. Sogar systematisch.
DEINE BENEFITS
- Einen gemeinsamen Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
- Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überobligatorische, teilzeitfreundliche Sozialleistungen
- Zentral gelegener Arbeitsplatz, 5 Gehminuten vom Zürich HB
- Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
- Tiefe Einblicke in die agile Organisation (nach Grundsätzen der Soziokratie S3) und Abläufe von Transa
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home-Office zu erledigen
- Und einiges mehr
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen nicht per E-Mail zu.
#rausaberrichtig
DAS SIND WIR
Die Transa Backpacking AG ist seit über 45 Jahren das Kompetenzzentrum für hochwertige Reise- und Outdoorausrüstung. Das Leitmotiv «Raus. Aber richtig.» leben rund 450 Mitarbeitende. Wir sind in Kreisen organisiert und nutzen die Muster von Soziokratie 3.0 - damit werden Mitarbeitende entsprechend ihren Fähigkeiten eingesetzt. In den Filialen Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Winterthur sowie den zwei Outlet-Filialen finden sich über 42'000 Produkte von rund 550 Marken. Sollten Produkte doch mal Schaden nehmen, kümmern wir uns in der Reparatur-Werkstatt in Zürich Altstetten drum.
MEHR INFORMATIONEN
Bei Fragen darfst du dich gerne an Chris aus dem Verkaufsleitungsteam wenden unter +41 297 11 29.Diese Vakanz als Projektleiter:in Digitalisierung stationärer Verkauf 40 % möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.
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