Projektleiter für Photovoltaikanlagen (m/w/d)

Über LIBERTAS ENERGY GmbH

Unabhängig durch Nachhaltigkeit! Unter diesem Credo bietet Libertas Energy den Kunden mehr als einfache Energiedienstleistungen, sondern richtige Freiheitskonzepte, mit denen sie sich unabhängiger von klassischen Energieprodukten machen können. Photovoltaik und Erdwärme statt steigender Strom- und Heizkosten.
Durch die Zugehörigkeit zum Verbund der regional tätigen OBG Gruppe verfügt Libertas Energy nicht nur über ein großes Partner-Netzwerk, sondern kann den Mitarbeitern attraktive Arbeitsbedingungen und ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Planung und Projektierung von Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen
  • Aktive Betreuung und Beratung der Kundschaft vor Ort - von der ersten Terminvereinbarung bis hin zur Fertigstellung der Anlage
  • Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten, Budget und Qualität

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Elektro- oder Bauingenieurwesen oder technische Ausbildung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien (Photovoltaik/ Wärmepumpen)
  • Fahr­erlaubnis Klasse B, um die umliegenden Baustellen (Umkreis: Saarland) zu betreuen
  • Kundenorientierte Kommunikation sowie Leidenschaft für den Vertrieb
  • Organisationsgeschick, hohes Engagement und Eigeninitiative innerhalb des Projektgeschäfts
  • Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Ein attraktives Gehaltspaket, welches der Ausbildung und Erfahrung sehr angemessen ist
  • Keine Montage, Bereitschaftsdienst oder Wochenendschichten
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
  • Eine gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und familiären Team, bei dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
  • Flache Hierarchien, kurze Berichts- und Entscheidungswege sowie direkter Kontakt zur Geschäftsführung
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