,,Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken
  • Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung 
  • Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien 
  • regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln 
  • Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung mit Meister­prüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB
  • ein ausgeprägtes Kostenverständnis
  • Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit

Wir bieten

  • eine attraktive Vergütung
  • einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
  • kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
  • eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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