Die R+S Group ist der Spezialist in den Bereichen Gebäudeautomation, Anlagentechnik und Schaltschrankbau.
Von der Planung bis hin zur Realisierung innovativer Mess-, Steuer bzw. Regeltechnik fühlen wir den technischen Puls von morgen.
Werde Teil unserer Mission, sei unser + und erschaffe innovative Technik for Future!
+ Realisierung innovativer Automationsprojekte bei technisch anspruchsvollen Kunden
+ Volle Projekt- und Teamverantwortung
+ Stabstelle zwischen Kunde und Technik for Future
+ Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik
+ Erfahrung im Projektmanagement
+ Begeisterung für Automatisierungstechnik und zukunftsorientierte Technologien
Früher Vogel oder doch Nachteule? Flexible Arbeitszeiten werden bei uns gelebt. Dafür stellen wir dir ab Tag 1 Notebook und Handy zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung!
Kaffee mit KollegInnen, Feierabendbier an der Kabeltrommel oder doch lieber die Ruhe im Home Office? Wechsel mit deinem
Dienstwagen bequem zwischen modernem Firmengebäude in Großgmain und Zuhause.
Für kulinarische Abwechslung sorgen z.B. Geburtstagskuchen, Events oder Geschäftsführer, die für alle Mitarbeiter grillen. Gesund geht‘s aber auch: täglich frisches Obst und leckere Karotten!
Zahlreiche Fortbildungen und Workshops in der hauseigenen R+S Group Akademie bieten dir den elektrotechnischen Puls von morgen.
Teamgeist + Familiarität ist unsere Tradition und wer etwas bewegen will, bekommt die volle Power an Unterstützung. Unsere positive Energie spürt man in jedem Datenpunkt!
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich - dein Lebenslauf und relevante Zeugnisse genügen.
Noch Fragen?
Melde dich bei Viktoria Schunk, M.Sc. unter +43 664 88 629 516
R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH
Salzburgerstrasse 678 I 5084 Grossgmain
www.r-s-group.com
Für diese Position wird bei Vollzeitbeschäftigung ein Mindestgehalt von 40.000 € brutto pro Jahr geboten mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Deinem individuellen Profil.