Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Sie erwartet:
- Vorbereitung und Steuerung der Umsetzung aller operativen Serviceleistungen zu HUBER Großanlagen-Projekten im Neumaschinen- und Global Service After-Sales Bereich
- Fein-Planung sämtlicher Baustellenaktivitäten und Voraussetzungen in Zusammenarbeit mit dem Service-Team-Management, dem Projektleiter sowie Unterstützung unserer weltweiten Tochterfirmen
- Analyse der projektspezifischen globalen Personalbedarfe sowie Abstimmung und Planung der Ressourcen in Zusammenarbeit mit Tochterfirmen und Partnerunternehmen
- Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellen-Checks zur Überprüfung der erforderlichen Startvoraussetzungen vor Ort
- Abstimmen und Erstellen von projektspezifischen Arbeitsplänen und Dokumentationsvorlagen für die Servicetechniker vor Ort
- Unterstützung bei der Ausschreibungsbearbeitung, Preisfindung und Projektvorkalkulationen für sämtliche Baustellenaktivitäten
- Projektspezifisches Training, kosten-, termin- und qualitätsorientiertes Monitoring und Steuerung, Betreuung und organisatorische Unterstützung der eingesetzten Servicetechniker-Ressourcen über den gesamten Projektverlauf
- Fachliche Unterstützung der eingesetzten Servicetechniker und Partnerunternehmen, im Bedarfsfall auch bei Kunden und Projekten vor Ort
- Vorbereitung und zielorientierte Überwachung von Abnahme- und Leistungsfahrtprozessen
- Auswertung der Baustellendokumentation und Aufbereitung zu regelmäßigen Teil-Projekt-Reports
- Mitwirkung bei der Entwicklung projektspezifischer After-Sales-Konzepte für Großanlagenprojekte und Ableitung möglicher Standardlösungen zur Schaffung wettbewerbsfähiger HUBER After-Sales-Lösungen weltweit
- Aktives Mitwirken bei internen Optimierungs- und Entwicklungsprojekten für Großanlagen-Projekte
Was Sie mitbringen sollten:
- Fundierte technische Ausbildung mit Abschluss als staatl. gepr. Techniker oder Ingenieur mit Praxiserfahrung der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik
- Umfassende praktische Erfahrung in mittleren und großen Projekten, idealerweise in HUBER-Projekten
- Sehr ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und Lösungsorientierung mit ausgeprägten Führungskompetenzen
- Hohe Durchsetzungsstärke
- Internationale Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Freundschaftliches Servicetechniker-Netzwerk
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Attraktives-Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld zzgl. Spesen & Prämien
- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaubsanspruch & 2 zusätzliche freie Tage
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote, Individuelles Servicetraining - auch für Quereinsteiger
- Vollumfängliche Service-Ausstattung inkl. Reinigung für Arbeitskleidung
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!