Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

• Projektmanagement:

• • Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung strategischer, abteilungsübergreifender Projekte im Auftrag der Geschäftsführung
  • Erstellung von Zeitplänen, Kostenschätzungen und Zielplänen sowie Budgetkontrolle
  • Verantwortung für eine reibungslose und fristgerechte Projektumsetzung
  • Herbeiführung von Entscheidungen bei unterschiedlichen Interessenslagen
  • Regelmäßiges Reporting, Fortschrittsentwicklung, Monitoring und Erfolgskontrolle
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Beschlussvorlagen für die verschiedenen Gremien
  • Abnahme der Projektergebnisse und Sicherstellung der Zielerreichung
  • Etablierung eines standardisierten Projektmanagementprozesses

• Prozessmanagement:
  • Eigenständige Prozessaufnahmen inkl. Soll-/Ist-Vergleich
  • Identifikation ineffizienter Prozesse und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung
  • Entwicklung und Implementierung einheitlicher Standards zur Sicherstellung von Prozesskonsistenz und Compliance

• Change-Management:

• • Analyse des Veränderungsbedarfs innerhalb der Organisation
  • Definition von Zielen und Erwartungen an den Wandel
  • Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Kommunikationsstrategie
  • Organisation und Durchführung von Schulungen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich 
• Vertiefende Kenntnisse in Prozessmanagement und Projektmanagement, gegebenenfalls durch weiterführende Studiengänge oder spezifische Fachzertifikate
• Prozessmanagement-Zertifikate wie z. B. BPMN 2.0 (Business Process Model and Notation) sowie Tools und Methoden, die in Prozessdesign und -optimierung Anwendung finden
• Projektmanagement-Zertifikate wie Project Management Professional (PMP), PRINCE2, IPMA oder vergleichbare Zertifizierungen, die strukturierte und methodische Projektsteuerung unterstützen
• Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Unternehmen zu leiten und die Akzeptanz bei den Mitarbeitern zu fördern
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement und Lean Management
• Organisationsfähigkeit und das Talent, auch komplexe Projekte und Programme strukturiert und zielorientiert umzusetzen
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur Moderation von Workshops und der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen
• Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsausstattung, die sowohl für die Präsenzarbeit als auch für mobiles Arbeiten geeignet ist