Programmmanager/ Senior-Projektmanager (m/w/d) in.SAN
Augsburg, DE München, DEIhre Aufgaben
- Übernahme der stellvertretenden Programmleitung in.SAN
- Definition des Programmrahmens sowie Entwicklung und Kontrolle von Projektplänen und deren Fortschritt
- Identifizierung und Lösung von Herausforderungen sowie Umsetzung dieser in einem agilen Umfeld gemeinsam mit den Projektleitern und der Programmleitung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Programmabwicklung
- Unterstützung der Programmleitung durch methodisch-organisatorische PM-Maßnahmen
- Aufgaben-, Termin-, Meilenstein-, Kosten- und Ressourcenplanung
- Dokumentation und Evaluation der Programmergebnisse zur kontinuierlichen Optimierung
- Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Prozesse
- Unterstützung der Projektleitungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung von unterschiedlichen Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Unterstützung projektübergreifender Kommunikations-, Change- und Enabling-Maßnahmen
Ihr Profil
- (Master-)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines anderen vergleichbaren relevanten Studiengangs.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- oder Programmmanagement, insbesondere hinsichtlich Methoden, Prozessen und Tools
- Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln
- Kenntnisse in Projektmanagementstandards; Zertifizierungen wie IPMA D, Prince2 oder vergleichbares sind ein Plus
- Mut und Ausdauer, Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz,
- Teamfähigkeit und eine belastbare Projekthistorie in der öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Unternehmen, gerne aus dem Bereich Sozialversicherungen
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Judith Daser unter der Rufnummer 089 57093 2251 gerne zur Verfügung.
Unser Zeichen: Stellen ID / Vakanz ID 1199
