Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Das Amt für Weiterbildung und Kultur- Fachbereich Volkshochschule- des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.07.2025 und unbefristet eine
Programmbereichsleitung, Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)
Kennziffer: 89/2025
Besoldungsgruppe: A 13 bzw. Entgeltgruppe: EG 13 TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Goethestr. 9/11, 12207 Berlin
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Goethestr. 9/11, 12207 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...
Leitung und Qualitätsmanagement für den Programmbereich Sprachen (Deutsch für Geflüchtete, Mütter-/Elternkurse, ,,Kleine Sprachen" *)
* (Altgriechisch, Bulgarisch, Chinesisch, Dänisch, Finnisch, Hebräisch, Isländisch, Japanisch, Koreanisch, Latein, Lettisch, Niederländisch, Norwegisch, Rumänisch, Schwedisch, Tschechisch, Ungarisch, u.a.)
o Mitarbeit im pädagogischen Leitungsteam und Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts der VHS ein-schließlich interdisziplinärer Kooperation der einzelnen Programmbereiche.
o Lang-, mittel- und kurzfristige Konzeption und Planung / Organisation von aktuellen und bedarfsgerechten Kursprogrammen und Sonderveranstaltungen als innovativer Prozess.
o Konzeption eines bedarfsgerechten, teilnehmerorientierten und an Qualitätsstandards der Erwachsenenbildung orientierten Programms auf der Basis des Berliner Schulgesetzes.
o Entwicklung von Qualitätsstandards und Festlegung von Qualitätsmerkmalen, Einsatz von Evaluation und anderen Maßnahmen zur Qualitätssicherung. Planung und Redaktion des VHS-Lehrplanes.
o Fachliche Auswahl, methodische und didaktische Beratung, Personalentwicklung und Fortbildung der Kursleiter/innen.
Qualitätsbeauftragte der Volkshochschule
- Formulierung und Weiterentwicklung einer Qualitätsstrategie
- Qualitätsverantwortung im Rahmen der AG Qualität der Berliner Volkshochschulen
- Entwicklung von Qualitätsstandards und Festlegung von Qualitätsmerkmalen
- Weiterführung eines Qualitätssicherungssystems für die Service-, Durchführungs- und Ausstattungsqualität sowie die interne Aufbau- und Ablauforganisation
- Einsatz von Evaluation und anderen Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Visualisierung der Ergebnis-se sowie Information der Öffentlichkeit und der Beschäftigtengruppen
Leitung des digitalen Ausbaus und Weiterentwicklung im Bereich Deutsch als Zweitsprache
- Verantwortung und Betreuung für Digitalisierungsprojekte des Bereiches als zentrale Ansprechperson
- Konzeption, Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Deutschkursen mit kursbegleitender Onlinebetreuung und Blended-Learning-Kursen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung und Begleitung von Kursleitenden bei der digitalen Aufbereitung von Wissen und der Anwendung von digitalen Learning Management Systemen und Lernplattformen
- Fachlich-pädagogische Konzeption der Ausstattung mit digitalen Lehr- und Lernmitteln
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button ,,weitere Informationen" entnommen werden.
Ihr Profil:
Beamtinnen / Beamte:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Bildung, Laufbahnzweig Volkshochschuldienst.
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Germanistik, Linguistik, Literaturwissenschaften, neuere fremdsprachliche Philologien, DaZ/DaF, Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Soziologie, Psychologie,
Sozialwissenschaften, Medienwissenschaft, Lehramt für DaF/DaZ
Für beide gilt:
- Nachweis einer mind. 2-jährigen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen und Projekten in der Erwachsenenbildung
- Nachweis einer (Zusatz)Qualifikation im Bereich Digitales Lehren und Lernen.
Fachliche Kompetenzen:
- Besondere Kenntnisse
- Besondere Fachkenntnisse
Außerfachliche Kompetenzen:
- Innovationsfähigkeit bzw. Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Organisationsfähigkeit
- Moderationsfähigkeit
Wir bieten:
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
- eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
- eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
- 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
- Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein vergünstigtes Jobticket
- die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
- Bildungsurlaub
- eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
- Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Wichtig:
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Über den Button ,,weitere Informationen" finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Evelyna Schmidt, Stellenzeichen: VHS 15, Tel.: 030 90299 2241.
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 26.05.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
Hinweise:
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/
