Produktmanager (w/m/d) - Strategisches Produktmanagement für SaaS Lösungen im Bereich Supply-Chain-Management / Logistik
München, DEGemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!
Deine Aufgaben als Produktmanager (w/m/d) - Strategisches Produktmanagement
- Wettbewerbsfähige Produkte konzipieren: Unterstütze die Wachstumsziele von SupplyOn durch die Konzeption innovativer Produkte, die einen hohen Geschäftsnutzen und ROI für unsere Kunden bieten.
- Neue Produkte mit Lead-Kunden kreieren: Arbeite eng mit Lead-Kunden zusammen, um neue Produkte abzustimmen und erfolgreich am Markt einzuführen. Dabei arbeitest du eng mit den Produkt Managern zusammen.
- Strategische Produkt-Roadmap planen: Erstelle zuverlässige und zukunftsorientierte Produkt-Roadmaps und stimme diese mit anderen Produktabteilungen ab.
- Marktpositionierung sicherstellen: Sorge dafür, dass unsere Produkte optimal im Markt positioniert sind und analysiere kontinuierlich Markttrends sowie Wettbewerbsstrategien.
- Go-to-Market-Strategien definieren: Entwickle gemeinsam mit Marketing und Vertrieb effektive Go-to-Market-Strategien und unterstütze bei Produktlancierungen.
Das bringst du als Produktmanager (w/m/d) - Strategisches Produktmanagement
- Praxiserfahrung in Logistikabläufen in einem Industrieunternehmen in der diskreten Fertigung: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Logistikprozessen und bist dadurch mit einigen Abläufen aus der Erfahrung vertraut.
- Praxiserfahrung mit Softwarelösungen im Bereich Operative Beschaffung und Logistikabläufen in einem Industrieunternehmen: Idealerweis warst Du für die Auswahl solcher Lösungen bzw. deren Nutzung verantwortlich und Du hast einen Überblick über entsprechende Anbieter.
- Erfahrung oder Interesse im strategischen Produktmanagement: Du hast nachweisbare Erfolge oder Interesse in der Entwicklung und Einführung neuer Produkte oder Services sowie in der Erstellung strategischer Produkt-Roadmaps.
- Data Spaces und AI: Du bist vertraut mit den Konzepten von Data Spaces und bringst Erfahrungen im Bereich AI mit, sowohl beim Einsatz in der täglichen Arbeit, als auch im Einsatz in Software-Lösungen (z.B. Agenten).
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du bist versiert bzw. Du hast bereits heute Interesse in der Analyse von Markttrends und Wettbewerbsstrategien und kannst daraus fundierte Produktentscheidungen ableiten.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Produktvisionen und -strategien klar formulieren und effektiv an verschiedene Stakeholder kommunizieren.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams, um deren Bedürfnisse zu verstehen und umzusetzen.
- Innovationsgeist: Du bist offen für neue Technologien und Methoden und bringst kreative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
Das kannst Du von uns erwarten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte. Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung und bieten außerdem Trainings wie z. B. für die SAFe-Methodik, nach der unsere gesamte Entwicklung organisiert ist.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
- Du kannst von uns als Arbeitgeber klare Führungswerte, spezielle Leadership-Schulungen und Lerneinheiten erwarten.
Wer sind wir
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.
Lass uns ins Gespräch kommen!
Bei uns steht der echte Austausch im Mittelpunkt! Wir möchten dich als Person kennenlernen und verstehen, was dir wichtig ist. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit, uns auf den Prüfstand zu stellen.
Unser Kennenlernprozess besteht aus drei Gesprächen:
Erstes Gespräch (30 Minuten): Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team klären wir erste Fragen, sprechen über Erwartungen und prüfen, ob wir kulturell gut zusammenpassen.
Zwei weitere Gespräche: Hier lernst du deine potenzielle Führungskraft und zukünftigen Teamkolleg*innen kennen. Mindestens eines dieser Gespräche findet vor Ort statt, damit du dir selbst einen Eindruck von unserer Arbeitsumgebung und unseren Teams machen kannst.
All unsere Gespräche sind auf Augenhöhe. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und genug Raum für deine Fragen hast.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Welche Fragen bringst du mit?
