Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Ebersburg-Weyhers mehrere neue Kollegen für unsere Produktion. An unseren vier modernen Produktionsanlagen werden stündlich bis zu 145.000 Flaschen abgefüllt. Mit Ihrem technischen Know-How sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für ein reibungsloses Zusammenspiel unserer modernen Produktionsanlagen. 

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienung, Überprüfung und Überwachen von Maschinen zur Getränkeherstellung
  • Wartung und Pflege der einzelnen Maschinen nach vorgegebenen Richtlinien
  • Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
  • Umsetzung der verschiedenen Standards innerhalb eines Lebensmittelbetriebes (HACCP-Konzept, Produktschutz, Personalhygiene)
  • Dokumentation von qualitätsrelevanten Daten
  • Umrüstung der jeweiligen Maschinen in Ihrem Arbeitsbereich

Ihr Profil

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter/in bzw. Maschinenführer/in insbesondere in einem lebensmittelproduzierenden Betrieb sind von Vorteil
  • ausgeprägtes technisches Know-How, organisatorisches Geschick und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und saisonale Mehrarbeit
  • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten

  • eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
  • einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz  mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team
  • 30 Tage Urlaub
  • faire Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (19,05 EUR brutto/Std. bzw. 19,96 EUR brutto/Std. (ab 01.09.24))
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Leistungsprämien in Form von zusätzlichen Haustrunk-Marken
  • Schichtzulagen: 25% (22:00 - 24:00 Uhr, 04:00 - 06:00 Uhr, Samstagsarbeit), 40% (04:00 - 06:00 Uhr), 50% (Sonn- und Feiertagsarbeit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusprogramm, Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits etc.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
  • Reichlich Erfrischungsgetränke sowohl während der Arbeitszeit als auch jeden Monat für Zuhause

Ihre Ansprechpartnerin

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne telefonisch zur Verfügung:
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