Produktionsleitung (w/m/d) in der Lebenmittelherstellung

• Must haves. Bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
• Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
• Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine ,,Du-Kultur".
• Arbeitsplatz. Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.
• Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
• For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 EUR für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.

• Gesamtverantwortung. Du steuerst den gesamten Produktionsablauf in unserer Manufaktur und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Prozessmanagement & Datenanalyse. Du optimierst die Ablauforganisation und den Produktionsprozess - über alle Abteilungen hinweg. Produktionszahlen analysieren, mit den Teamleitern besprechen und gemeinsam Maßnahmen zur Optimierung erarbeiten gehören zu Deinen Skills. 
• Führungskompetenz. Mitarbeiterführung liegt Dir im Blut - Du motivierst Dein Team, führst Feedbackgespräche und greifst bei Bedarf auch zu disziplinarischen Maßnahmen. 
• Kostenoptimierung. Du hast die Lohnkosten im Blick und weißt genau, wo Stellschrauben gedreht werden müssen.
• Technische Verantwortung. Die Einsatzbereitschaft von Maschinen wird von Dir sichergestellt und Investitionen werden von Dir eigenständig mit Rücksprache der Werksleitung geplant. 
• Hygiene, Qualität & Dokumentation. Du achtest auf die Einhaltung von ISO-, IFS- und HACCP-Standards und dokumentierst sämtliche Produktionsprozesse sorgfältig. Egal, ob Rohware oder Endprodukt - Du kontrollierst die Qualität, gibst sie frei und förderst das Qualitätsbewusstsein im Team.
   

• Bildung. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und idealerweise eine Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker oder zum Meister in der Lebensmittelbranche mit. Fachkenntnisse in der industriellen Lebensmittelherstellung sind ein must-have. 
• Erfahrung in der Führung. Du hast bereits Erfahrung in der Personalführung und weißt, wie Du ein Team organisierst und motivierst.
• Organisationstalent. Deine Stärke ist es, den Überblick zu behalten und auch in stressigen Situationen vorausschauend zu planen.
• Kommunikationsfähigkeit. Du bist durchsetzungsstark, aber auch empathisch - ein echter Teamplayer mit klarer Kommunikation.
• IT-Skills. Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört bei Dir zum Standard.
• Mobilität. Du wohnst bestenfalls in der Nähe von 56291 Wiebelsheim, bist bereit in den schönen Hunsrück zu ziehen oder hast keine Probleme mit einer weiteren Anfahrt zu Deinem Arbeitsplatz.

Wir möchten Dich persönlich kennenlernen - stecke Deine Motivation und Leidenschaft in unser gemeinsames Gespräch - wir freuen uns auf Dich!

Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Nadine Schmidt unter +49 6766 9303 645 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.