Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Chemie
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die einschichtige Produktion mit einem Team von 10 festangestellten Mitarbeitenden
- Koordination der auftragsbezogenen Fertigung sowie der Lagerfertigung
- Organisation, Durchführung und Überwachung der Produktionsprozesse und Anlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Optimierung von Prozessparametern und Systemen zur Steigerung der Effizienz
- Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen
- Erstellung und Umsetzung von Investitionsplänen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätssicherung/Entwicklung, Versand und Vertrieb
- Entwicklung und Optimierung eines Kennzahlensystems zur Bewertung der Produktivität
- Weiterentwicklung des ERP-Systems zur Unterstützung und Verbesserung der Produktionsprozesse
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Chemie oder Verfahrenstechnik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes technisches Verständnis sowie Marktkenntnisse im Bereich Förder-, Misch- und Abfülltechnik, sowohl für Schüttgüter als auch Flüssigkomponenten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
- Lösungsorientiertes Denken und eine hohe Entscheidungskompetenz
- Kenntnisse in gängigen KVP-Techniken (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
- Erfahrung in der Prozessverfolgung und Kostenkalkulation innerhalb von ERP-Systemen, idealerweise BC NAV
- Vertrautheit mit relevanten Umwelt- und Arbeitsschutzbestimmungen
Unser Angebot
- Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss u.v.m.
- Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und Jobrad
- Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
