Werde Teil des DFT-Teams!
DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket(TM) als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.
DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket(TM) als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.
Deine Aufgaben:
- Marktanalyse und -forschung: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends und Chancen im Bereich Intralogistik zu identifizieren und leitest Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Marketingstrategie ab
- Produktpositionierung: Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Produktpositionierungsstrategien
- Marketingkampagnen und -projekte: Du wirkst bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Marketingkampagnen mit, um unsere Intralogistiklösungen zu fördern. Dabei nutzt du Storytelling für die relevanten Zielgruppen im Rahmen von Produkt- und Lösungskommunikation
- Vertriebsunterstützung: Du stellst Marketingunterlagen und Schulungen für das Vertriebsteam bereit, um den Verkaufsprozess zu unterstützen
- Content-Erstellung: Du erstellst und pflegst Produktunterlagen, Präsentationen und andere Marketingmaterialien
- Veranstaltungen: Du arbeitest bei der Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Webinaren oder Mitarbeiterevents mit
Was du mitbringst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an der Intralogistikbranche
- Du hast erste praktische Erfahrungen im Produktmarketing, idealerweise im Bereich Anlagenbau oder Intralogistik, durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
- Du bringst Kreativität und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch
- Du verfügst über analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Marktdaten und Kennzahlen
- Du bist teamfähig, zeigst Eigeninitiative und arbeitest strukturiert
- Kenntnisse in Marketing-Tools und -Software sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dir das Onboarding so einfach wie möglich machen
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
- Auf dich wartet ein motiviertes Team, in welchem gegenseitige Unterstützung, das Teilen von Wissen und eigene Verantwortung im Mittelpunkt stehen
- Bei uns findest du kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance; Der Ausgleich von Mehrarbeit ist durch Freizeit oder fairen Zuschlag möglich
- Unser Angebot wird abgerundet durch vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. kostenlose Massagen, Bezuschussung für eine Sportnavi Mitgliedschaft, JobRad, Jobticket, Kantine am Standort uvm.
Rebecca Neufeld
Human Resources
0521/925-1503
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