Werde Teil des Teams Olympia und verstärke uns als Product Manager Paid Content (m/w/d) für kicker+ mit maximalem Gestaltungsfreiraum und voller Flexibilität in einer Vollzeitbeschäftigung.
Deine Aufgaben:
-
Du bist zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Paid-Content-Strategie von kicker+ zur Erreichung von Umsatzzielen -
Du sorgst für die Sicherstellung der Produktvision und -strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, - werten und der Markenphilosophie -
Du optimierst laufend bestehende Paid-Content-Angebote entlang der Kundenbedürfnisse basierend auf Nutzerfeedback, Markt- und Datenanalysen -
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der User-Experience und Entwicklung neuer Features, die das Produkt in den Bereichen Conversion, Engagement und Churn-Prevention intuitiv und mit positiv besetzter Produkterfahrung erlebbar machen -
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen in einem crossdivisionalen Team zusammen, bestehend u.a. aus Entwicklung, Marketing, Redaktion, Audience-Development, Vertrieb und Kundenservice -
Du koodinierst die Zusammenarbeit mit den Software- und Grafikteams, um benutzerfreundliche und ansprechende Designs und Journeys in der App und auf der Website sicherzustellen -
Du übernimmst die Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern, die zur Umsetzung der Paid-Content-Strategie beitragen -
Du leitest und überwachst die Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Entwicklern und Designern -
Du bist zuständig für die Durchführung von A/B-Tests und Analyse von User-Engagement, Conversion-Rates und Churn-Rates -
Du analysierst und optimierst die Customer-Journey zur Verbesserung der Conversion und Churn-Rate -
Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Produkt- und Unternehmensleitung zur Entwicklung der Paid-Content-Produkte mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit
Deine Qualifikation:
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitale Medien, Marketing, Wirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder ein alternatives Studium mit Marketing-Schwerpunkt vorweisen
- Du konntest bereits Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld, E-Commerce oder im Mediensektor sammeln
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Paid Content, Abo, Monetarisierungsstrategien und digitale Geschäftsmodelle
- Du bringst Erfahrung mit digitalen Produktentwicklungsmethoden wie Agile, Scrum oder Kanban mit
- Du kennzeichnest dich durch eine Vorliebe für die datengetriebene Steuerung von Prozessen, gepaart mit einer technischen Affinität und einem hohen Maß an Kundenorientierung aus
- Du hast Erfahrung im Verlagswesen und/oder mit kundenzentrierten Marken
- Du verfügst über Kenntnisse in der Nutzung von Web-Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics, Piano Analytics) und CRM-Systemen
- Du zeigst Verständnis für UX/UI-Prinzipien und deren Anwendung in digitalen Produkten
- Du hast Kenntnisse in A/B-Testing und datengetriebenen Entscheidungsprozessen
- Du bringst ein gutes Datenverständnis, Kommunikationsstärke sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit
- Du zeichnest dich besonders durch Eigeninitiative und das Einbringen innovativer, kreativer und komplexer Ideen aus
- Du bist kommunikationsstark und hast erfolgreiche Methoden zur Problemlösung und Überwindung von Widerständen im Repertoire
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Ein dynamisches und innovatives Umfeld im Herzen der Transformation eines modernen Verlagshauses sowie des größten, deutschsprachigen Sport-Publishers mit viel Raum für eigene Ideen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl Deines Arbeitsortes - ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
- 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und -zuwendungen)
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für Deinen sportlichen Freizeitausgleich
- Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
- Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
- Förderung des New-Work-Gedankens im ,,Projekt Gold" nach unserem Leitsatz: ,,Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag."
- Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist
Kontakt:
Olympia-Verlag GmbH
Human Resources
Badstraße 4 - 6
90402 Nürnberg
