Product Manager in einem etablierten Supply-Chain-Ecosystem (w/m/d)

Unser SupplyOn-Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Kunden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam - unterstützt von AI - Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Product Manager (w/m/d) für unseren Hauptsitz in Hallbergmoos bei München (hybrid).

Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

• Expertise in Digitalisierung: Erfahrung in der Förderung der digitalen Transformation innerhalb von Geschäftsprozessen, idealerweise in industriellen Umgebungen. 
• Agile Methoden im Product Management: Beherrschung agiler Software- und Produktentwicklungsmethoden, einschließlich Priorisierung von Funktionen, Mapping von User Journeys und Design Thinking. 
• Branchenkenntnisse: Vertrautheit mit den Dynamiken der Kunden-Lieferanten-Beziehung in der Industrie, um innovative Lösungen konzeptionieren zu können. 
• Fachkenntnisse: Fachwissen im Bereich des strategischen Einkaufs sind kein muss, helfen dir aber die Anforderung unserer Kunden und Stakeholder besser zu verstehen. 
• Analytische Kompetenz: Einarbeitung in die Bestandslösungen sowie Nutzung von Daten, um informierte Entscheidungen für die Weiterentwicklung treffen zu können.  
• Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit und Freude, komplexe Probleme methodisch zu strukturieren und in Softwareanforderungen und Change-Management-Strategien zu übersetzen. 
• Stakeholder-Management: Freude und Geschick im Umgang mit Kunden und Kollegen. 
• Affinität zu AI: AI beschleunigt und verbessert die Arbeitsweise im Produktmanagement und bei unseren Kunden bereits jetzt deutlich.  
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zur nahtlosen Kommunikation in einem multikulturellen Umfeld. 

  We LOVE TO LEAD! Bei uns definiert Leadership nicht nur Positionen, sondern ist eine gemeinsame Haltung, die jede Person einbezieht. Wir laden hierarchieübergreifend alle ein, die sich in unserer Leadership Kultur ebenso zukunftsorientiert, engagiert und nachhaltig entwickeln möchten, wie wir. Unsere fünf Leadership Werte Innovation, Co-Creation, Long-term Thinking, Customer Value und Self-Development sind der Kompass, der uns dabei leitet.

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.

Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. 

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess

Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.