Process & OPEX Specialist

Als Process & OPEX (Operational Excellence) Specialist bist an einer besonders zentralen und wichtigen Stelle im Unternehmen, welche direkt der Geschäftsführung unterstellt ist.
Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Einführung und laufende Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Diese Stelle beinhaltet nicht nur die Arbeit an den Prozessen, sondern auch die Förderung einer Kultur der Einhaltung der Prozesse und der ständigen Verbesserung.

- Identifizierung von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen innerhalb der bestehenden Prozesse
- Einführung und Monitoring von KPI‘s
- Planung, Leitung und Evaluierung von eigenen Optimierungsprojekten  
- Schulung von Mitarbeitern in Hinsicht auf moderne Prozessverbesserungsmethoden
- Methoden und Werkzeuge der Prozessoptimierung situativ einsetzen bzw. umsetzen
- Erstellung von Projektergebnisberichten und Ableiten der daraus resultierenden zukunftsweisenden Handlungsmöglichkeiten
- Schaffen von Bewusstsein für die Bedeutung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur
- einheitliche und klare Dokumentation von neuen Prozessen
- Leitung eines Projekts zur Implementierung einer neuen ERP- & Projektmanagement Software (OpusFlow)

 

Folgende Eigenschaften sind dafür erforderlich: 
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
- idealerweise erste Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- erste Erfahrung im Projektmanagement
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- tiefer gehende IT-Kenntnisse
- Fähigkeit selbst Optimierungspunkte innerhalb der Wertschöpfungskette zu finden
- sehr strukturierte Arbeitsweise
- eine starke Persönlichkeit, um Notwendigkeiten konsequent nachzuhalten und durchzusetzen
- Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und kreative Lösungsansätze zu entwickeln
- klare mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Abteilungen
- Motivation, Konsequenz und die Fähigkeit Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Wir sind ein junges dynamisches Startup, mit dem engagierten Ziel tatsächlich etwas zu bewegen. 
Einerseits, indem wir durch ein wirtschaftlich funktionierendes skalierbares Model den Wandel zu erneuerbaren Energien vorantreiben und so einen spürbaren Beitrag für eine bessere Welt und zukünftige Generationen leisten.
Andererseits indem wir unsere Mitarbeiter sowohl bei ihrer beruflichen als auch bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen, um zur besten Version von sich selbst zu werden und so auch im privaten eine Kultur von Optimismus, Motivation und Wertschätzung zu fördern. Denn nur wer unsere Werte vollumfänglich lebt, kann diese auch stark vertreten.

Zudem bieten wir mehr als nur Entwicklungschancen und flache Hierarchien.

• 4-Tage Woche - Freitags ist bei uns Frei-Tag, es steht allen Mitarbeitern frei, sich frei zu nehmen.
• Flexibles Arbeiten - Du suchst dir deinen Arbeitsplatz selber aus und arbeitest auf Wunsch auch remote.
• Freie Zeiteinteilung - Wir vertrauen unseren Mitarbeitern!
• Leistungsbonus - Du wirst direkt am Erfolg der Firma beteiligt.
• Persönliche Entwicklung - Kostenlose Kurse, Bücher, Seminare und Coachings bringen dich aufs nächste Level!
• Team Budget - Einen guten Patzen des Gewinns hat das Team zur freien Verfügung, um zum Beispiel Team-Events zu veranstalten oder gemeinnützige Projekte umzusetzen.
• Was noch? - Lass uns darüber reden, was dich motiviert 120% zu geben.
• Gehalt: Wir gehören dem KV "Information und Consulting" an und sind bereit, je nach Erfahrung, eine kollektivvertragliche Überzahlung anzubieten (3000,- € brutto/Monat)

Bei Interesse schicke bitte eine Mail mit deinem Lebenslauf und deinem Motivationsschreiben an