Pricing Manager (m/w/d)
Das Burger King ® System betreibt mehr als 18.600 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King ® Restaurants vertreten.
Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING
- Preisgestaltung für alle Burger King Produkte im Hinblick auf Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsorientierung und Wirtschaftlichkeit
- Definition von Produktfunktionen im Rahmen der Pricing-Strategie
- Analyse vergangener Preiseanpassungen in Bezug auf Flowthrough, Preiselastizitäten und Produktmixverschiebungen
- Messung und Monitoring der Preiswahrnehmung unserer Gäste
- Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Preis- und Markttests
- Erstellung von Berichten und Präsentationen, die vom Management zur Entscheidungsfindung genutzt werden
Diese Zutaten bringen dich ins Spiel
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Preismanagement und der Analyse von Daten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse in der Anwendung von BI Programmen (z.B. Tableau) und ein versierter Umgang mit MS-Excel
- Strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Ergebnisse zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen
- Gute Präsentationskompetenz, auch für komplexe Sachverhalte
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Unser Menü für dich
On Top warten folgende Benefits auf dich:
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Hansefit Mitgliedschaft
- Corporate Benefits
- Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop
- Flache Hierarchien
- Softdrinks nach Herzenswunsch
Haben wir dich neugierig gemacht?
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht in den Bewerbungsprozess aufgenommen werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.
