JOB-ID 1861
In AERZEN wartet die Zukunft
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.
Die Herausforderung
- Weiterentwicklung von bestehenden Strategien zur Preisfindung mit definierten Preisfindungsverfahren und -methoden
- Durchführung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Festlegung von Preisanpassungen im zugeordneten Fachbereich
- Durchführen und Steuern der Preisbildungsprozesse
- Koordinieren der Referenzpreisfestsetzung und Pflege der Referenzpreisliste
- Angleichung der Rabattsysteme in Vertriebsgesellschaften
- Zentrale Anlaufstelle für die Preisgestaltung innerhalb der AERZEN Group
- Erstellung von Analysen zur Bestimmung einer geeigneten Preisanpassung
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieur, BWL oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker w/m/d oder Betriebswirt w/m/d
- Erste Berufserfahrung im Pricing wünschenwert
- Affinität zum Preismanagement von technischen Produkten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Verständnis
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Verständnis, systematische Arbeitsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erste Kenntnisse in Power BI wünschenswert
- SAP Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Konditionen und Preisfindung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannende und vielseitige Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive tarifgebundene Vergütung mit zusätzlichen tariflichen Sonderzahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- 35 Std/Woche
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (AERZEN Rente)
- Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
- Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
- Firmenkantine und Essenszuschuss
Kontakt
Personalmanagement
Alexander Uraji
alexander.uraji@aerzen.com
Alexander Uraji
alexander.uraji@aerzen.com
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