Presse- und Anlagenbediener (m/w/d)

Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Am Hauptstandort Tauberbischofsheim fertigen wir als Familienunternehmen Möbelprogramme für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Hier befindet sich auch unsere Verwaltung. Mit unseren Produkten sorgen wir für leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen und sagen mit Stolz, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind. Wir sind VS!

unbefristet

• Sie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen (Hochdruck- / Wasserhydraulikpressen) unter Berücksichtigung von Fertigungsaufträgen, Arbeitsanweisungen und Sicherheits-/ Qualitätsvorschriften
• Dabei melden Sie Störungen an die Führungskraft und wirken bei der Behebung von Störungen mit
• Sie kümmern sich um die Veränderung und Anpassung von Abläufen und Steuerungsparametern
• Sie stellen die qualitativen und quantitativen Vorgaben sicher
• Zudem halten Sie die Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften im Arbeitsbereich ein
• Gemäß der Wartungspläne führen Sie Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker *in (Fachrichtung: Maschinen- /Systemtechnik oder Anlagen- /Produktionstechnik), Aufbereitungs- /Verfahrensmechaniker *in oder Vergleichbares
• Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen sowie Weiterbildungen mit
• Die Arbeit im planbaren und verlässlichen Mehrschichtbetrieb stellt für Sie kein Problem dar 

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
• Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
• Zusatzurlaubstage für Betriebstreue 
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
• Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss
• Einkaufsmöglichkeit im VS - Biogarten
• Kinderferienbetreuung