Praxissemester (m/w/d) zum Thema Telematikinfrastruktur
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist im Rahmen des Praxissemesters mit einer Dauer von mindestens 6 Monaten befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist im Rahmen des Praxissemesters mit einer Dauer von mindestens 6 Monaten befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
- Sie wirken aktiv bei der Einführung der Telematikinfrastruktur (TI) - speziell zum Thema eRezept - mit
- Sie unterstützen im Bereich des Technical Services beim Hardware-Aufbau und der Instandhaltung
- Sie unterstützen im Bereich der Anwender-Betreuung bei der Einführung neuer TI-Anwendungen, Schulung von Mitarbeitern, Anwender-Support und Troubleshooting
- Zusammen mit der Abteilung Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie die Prozessbetrachtung für den Einsatz der Telematikinfrastruktur
Das macht Sie aus
- Sie studieren Medizinische Informatik, Informationsmanagement im Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Der Einsatz erfolgt während Ihres Praxissemesters für die Dauer von sechs Monaten mit Möglichkeit zur anschließenden Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit dem Marienhospital im Rahmen des Projektes TI
- Sie haben Interesse am klinischen Umfeld und bringen das Verständnis für klinische Abläufe mit
- Sie sind bereit, vor Ort zu arbeiten
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
Das tun wir für Sie
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
- Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei ,,Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706.
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