*Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) bzw. Anerkennungsjahr in unseren StadtKITAS*

Mit Empathie und Neugierde für die Kleinsten unserer Stadt:

• Sie möchten Kinder in Kindertageseinrichtungen behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg begleiten?
• Sie sind motiviert sich in ein Team einzubringen und gemeinsam Kinder durch den Kita-Alltag begleiten?
• Sie wollen die pädagogischen Grundlagen für die wertvolle Arbeit mit Kindern erlernen?

Dann haben Sie sich für einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf entschieden und es fehlt Ihnen nur noch der Praxispartner: Bewerben Sie sich für einen Ausbildungsplatz zur Erzieherin / zum Erzieher (PiA) oder für ein Anerkennungspraktikum ab dem 01.08.2025 bei der Stadt Hilden!

Ihr Aufgabengebiet: Während der Ausbildung lernen Sie unter Anleitung die verantwortungsvollen und lebendigen Aufgaben der Arbeit mit und für Kindern kennen und unterstützen das Team bei alltäglichen pädagogischen Aufgaben. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Konzepten und Angeboten mit und bringen sich mit in die wertschätzende Elternarbeit ein. Die praktische Ausbildung erfolgt in einer unserer städtischen Familienzentren oder Kindertageseinrichtungen.   Hinweis: Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigen Sie einen Schulplatz an einem Berufskolleg Ihrer Wahl; hier durchlaufen Sie ein separates Auswahl- und Anmeldeverfahren.   Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an dem TVAöD - Pflege und beträgt zurzeit im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 EUR brutto, im 2. Jahr 1.402,07 EUR brutto und im 3. Jahr 1.503,38 EUR brutto. Zudem erhalten Sie eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch.   Die Vergütung während des Anerkennungsjahres beträgt entsprechend des Tarifvertrages für Praktikant/innen des öffentlichen Dienstes ca. 1.802,02 EUR. 

Ihr Profil: Zwingende Einstellungsvoraussetzungen (die bis zum 01.08.2025 erfüllt sein müssen):   Für die praxisintegrierte Ausbildung:

• Fachoberschulreife und eine mind. zweijährige einschlägige Berufsausbildung oder
• Fachhochschulreife der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen oder
• vollständige Fachhochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mind. einem Jahr in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder
• Hochschulzugangsberechtigung (z.B. die Allgemeine Hochschulreife) oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung und ein einschlägiges Berufspraktikum mit mindestens 240 Arbeitsstunden (z.B. in einer Kita) und
• Aufnahmebestätigung des Berufskollegs

Für das Anerkennungsjahr:

• Nachweis über die Zulassung zum Anerkennungsjahr 

Alle Bewerber/innen müssen einen Nachweis über die erforderlichen Masernschutzimpfungen bzw. Masernimmunität vorlegen.   Das Auswahlverfahren besteht aus einem persönlichen Gespräch und einer Hospitation in einer unserer Einrichtungen vor Ort; hierzu laden wir fortlaufend während der Ausschreibung ein. Insgesamt sind sechs Plätze zu vergeben.   Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir zudem Ihre gesundheitliche Eignung (im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung) und Ihre Straffreiheit (nachzuweisen durch ein erweitertes Führungszeugnis).

Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sie haben noch Fragen zu der Ausbildung oder den Einstellungsvoraussetzungen, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Ausbilderin? Dann melden Sie sich gerne bei Herr Kletzka unter 02103/72-1167 bzw. bewerbung@hilden.de.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.12.2024!