Praxisintegrierte Ausbildung *PiA* zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Satrup oder Schleswig

Immer an deiner Seite: Der ADS-Grenzfriedensbund e.V. mit seinen pädagogischen und kulturellen Einrichtungen ist einer der vielfältigsten und dynamischsten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein. Jeden Tag engagieren sich unsere Mitarbeiter*innen mit Herz und Verstand für andere Menschen in der Region, begleiten aktiv und schaffen immer wieder neue Perspektiven. Gemeinsam treiben wir Ideen voran, heben pädagogische und soziale Arbeit auf ein neues Level und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Und freuen uns über alle, die uns bei dieser Mission unterstützen möchten.

• Gruppendienst / Gruppenübergreifendes Arbeiten in kooperativer Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen / Zweitkräften
• Reflexion und Überprüfung des täglichen Geschehens
• Teilnahme am Morgenkreis und oder Kinderparlament
• Arbeiten nach dem Situations-Ansatz

Folgende Kompetenzen werden unter Anleitung des praxisanleitenden Fachpersonals erworben:

• Beobachtung und Begleitung der Kinder im Alltag
• Dokumentation der Entwicklungsphasen der Kinder
• Raumgestaltung im Sinne der Rahmenkonzeption
• Führen des "Gruppenbuchs" via "Famly App" über das Gruppentablett
• Gestaltung und Planung der Wochenaktivitäten und der Ausflüge

Wichtige Kompetenzen im Kita-Alltag:

• Empathie und Anpassungsfähigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstreflexion
• Selbstbewusstsein
• Kommunikationsfreudigkeit
• Entscheidungsfähigkeit

Eingangsvoraussetzung:

• Mittlerer Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 150 Stunden eines einschlägigen Praktikums

          oder

• Fachhochschulreife/ Allgemeine Hochschulreife und mindestens 150 Stunden eines einschlägigen Praktikums

          oder

• Mittlerer Bildungsabschluss und dreijährige einschlägige Berufstätigkeit

 

• Bewerber*in die aus dem nicht-deutschen Sprachraum, müssen zum Schulantritt das B2-Sprachniveau vorweisen
• Ebenso ist zum Schulantritt durch die *Schüler*in ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen
• Zudem muss noch ein bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung gem. § 20 Abs. 8 - 13 IfSG nachgewiesen werden
• Eine Gesundheitsbelehrung gemäß Infektionsschutzgesetz ist wünschenswert, kann jedoch nach Ausbildungsbeginn nachgereicht bzw. durchgeführt werden.

Folgende Bewerbungsunterlagen  sind wünschenswert:

• Lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
• Amtlich beglaubigte Fotokopien der geforderten Zeugnisse und Bescheinigungen zum Nachweis der Aufnahmevoraussetzungen (Mittlerer Bildungsabschluss, Berufsschulabschlusszeugnis, Prüfungszeugnis, Praktikumsnachweis, ...)
• Bei schulischem Abschluss im Ausland: Nachweis deutscher Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen: lehren, lernen. beurteilen" sowie eine Gleichwertigkeitsbescheinigung des Ministeriums
• Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (wenn vorhanden)
• Nachweis über den bestehenden Impfstatus gem. §20 Infektionsschutzgesetz (Masernschutz)

Eckdaten der Stelle:

• Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden 
• Gewünschter Eintritt: August 2025
• Befristung: Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre und endet mit bestandener Abschlusprüfung

 
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach §8 des TVöD Besonderer Teil Pflege.
 
Dies entspricht zum jetzigen Zeitpunkt im:
 
1 Lehrjahr: 1.340,69 EUR
2 Lehrjahr: 1.402,07 EUR
3 Lehrjahr: 1.503,38 EUR
 
Kontakt:

Bei allen Fragenrund um *PIA* steht Ihnen Herr Andreas Klose unter Tel 0461/8693-435 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Hannah-Arendt-Schule (has-fl.de)